黑龙江生物科技职业学院院长办公室是学院的综合办事机构。在围绕学院发展建设全局工作中，服务领导、服务部门、服务基层、服务师生，充分发挥学院领导的参谋助手、学院决策的督促检查、部门工作的综合协调作用。 院长办公室将以 “服务、高效、遵章、自律 ”为工作宗旨，认真做好组织协调、对外联络、公文处理、信息沟通、信访接待、机要保密、督促检查、催办落实、调查研究、重要活动组织、综合服务和学院领导交办的其他工作，不断提高工作质量和工作水平。

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我院召开科级以上干部会议

    4月28日下午，我院在行政办公楼六楼会议室召开了学院科级以上干部会议，对我院开学以来的各项工作进行总结，对学院下一步工作进行部署。学院党委书记张学智、院长李承林出席会议。

    会上，副院长杨松、人事处、办公室、财务处、教务处负责人就加强总务后勤管理，开展节约、人事制度及分配制度改革、行政办公自动化、财务二级管理、教师课时津贴等方面工作进行了说明和汇报。

    院长李承林教授对我院开学以来的工作进行了总结。李院长从九个方面对我院开学以来的各项工作给予了充分肯定。指出，开学以来在学院创一流的工作目标和办学理念激励下，全院教职工在工作中很好地诠释了忠诚、积极、负责的工作态度，进一步促进了良好校风的形成。教学工作取得了可喜的成绩：我院确立了国家级、省级和院级三级教学团队建设体系；在今年的省级精品课评选中又有三门被评为省级精品课，使我院省级精品课达到12门，位居全省高职高专院校前列；严抓教学管理和提升教学质量工作得到体现，在黑龙江省首届农业职业院校学生职业技能大赛中，我院学生参加了动物外科手术、种子质量检测、平面广告设计、插花艺术4个项目的比赛，获得了4个一等奖；各系部根据专业建设和课程改革工作积极开展教学研究活动，并针对课程设置、教学内容、课程考核、实践教学等方面进行了认真细致的讨论，在思想上和行动上形成共识。在学生管理工作中，学生精神面貌积极向上，整体素质普遍提高，积极、忠诚、负责的态度贯穿于学生的日常生活和学习中，各系“四率”普遍提高。在招生方面完满完成了2010年招生计划，订单培养工作取得显著成效。有6个系、19个专业与36家企业分别签订了人才订单培养协议，订单培养计划为人数为1240人。在肯定成绩的同时，院长李承林教授也指出了工作中存在的不足，并就下一阶段工作提出具体要求。

    党委书记张学智就我院即将开始的新一轮全员竞聘上岗与分配制度改革工作提出要求。张书记要求全院教职工要用与时俱进的精神迅速行动起来，进一步解放思想，更新观念，为学院的全面发展创造一个竞争有序、教育效益好、人才质量高、社会影响大的发展环境。