吃过很多做饭阿姨做的菜，这个阿姨是目前为止做菜最好吃的，令人印象深刻。
公司的老板是一个年近四十岁的女人，平时做事风格很雷厉风行、干净利落，只谈利益不谈感情，十分强势，绝不会拖泥带水。
公司里面无论是新员工还是老员工都非常怕她，远远见到她的时候都会默默兜路走，不敢跟她面对面碰上。
她的行事风格看起来有点像董明珠，霸气侧漏，六亲不认。
她是地地道道的上海人，早年来广东创业，先是在一间出口公司做外贸业务员，由于业绩突出，她便出来单干自立门户，成立了属于自己的出口公司。
虽然她人很严厉、不言苟笑，但是该大方的时候却一点也不会含糊，是一个务实派。
她觉得公司的员工在中午的时候吃外卖的话会不卫生，人只有吃饱吃好了才有力气干活，于是她请回来一个阿姨，专门做午饭给公司的员工吃，在公司空出一个位置用作厨房。
这个阿姨的厨艺没有让人失望，就连平时觉得难吃的南瓜，阿姨也可以做得很好吃很下饭，从此便爱上了南瓜。
另外，老板在伙食费上的预算也不吝啬，每顿都是大鱼大肉硬菜，每一餐都有猪骨煲汤饮。
通过这些饭菜，可以看出这个阿姨对做饭很有热情，并不只是敷衍了事，每一天的菜式都不一样。
所以，虽然在这间公司工作的压力很大，但是伙食却很好，一天当中最幸福的时刻就是吃午饭的时候，充满期待，超级治愈。
可是，这样的幸福时光只是持续了一年多时间便出现了意外。
这时公司的生意却出现了问题，****困难，不是客户的钱没有收回来，就是没有钱支付给工厂这些供应商。也许是因为工作压力巨大，一向谨慎稳定的财务最终顶不住压力，向老板提出离职。
老板更是焦头烂额，为了避免被财务追着签字打款，很少在公司现身。
她想尽一切可以开源节流的办法让公司渡过这次危机，于是罕见地开了一次公司会议。
这间公司很少会开会的，最多一年开一两次而已。
在全体公司会议上，她斩钉截铁地说道：公司就好比一艘船，老板是船长。为了让公司这艘船走得更快更稳顺利到达终点，船长不得不斩掉那些拖累船只前行速度的人。
大家听到她这样说，都心知肚明接下来会发生什么事了，全部人不发一言，只能自求多福。
果不其然，公司的跟单部门和业务部门都被裁掉了一些人。
然后，她将目光落到**部门。
**部门只有两个人，她想裁掉其中的一个。但是在做这件事之前，为了谨慎起见，她问了一下自己的首席跟单，如果**部只有一个人的话应不应付得来?
首席跟单实话实说：**部的两名同事每天都很忙的，如果只有一个人的话会忙不过来。
听了首席跟单的话，老板点了点头，**部的两名同事在这次裁员危机中保了下来。
但是有些人就没有那么幸运了。
最后，老板的目光落到了做饭阿姨身上。她不想直接炒掉做饭阿姨，而是跟阿姨商量换过另一种合作方式，由现在的聘任制公司发工资改为将午餐外包给阿姨，按一份午餐多少钱来算。
这样的话，她就不需要每个月都支付工资给阿姨了，只是出外卖的钱就行了。
做饭阿姨听了当然不同意，这样的话自己就变成了个体户，无法保证个个月都有稳定的工资收入了。
老板没有不放弃，继续游说阿姨：说这样多好啊，你自己不用再打工了，相当于自己做生意，除了这间公司的订单，你还可以接其他客人的订单呢。
但是，阿姨哪有那门子做生意的心，赚得比自己打工少多了，拒绝了这样的合作方式。
老板见谈不拢，只能*痛裁掉了做饭阿姨。
自此，公司不再包午餐，由员工自己搞掂。不过，公司配备了微波炉设备。
公司的员工很多人都自己带饭盒来公司吃，到中午休息的时候，一个个排队等微波炉热饭吃，往日围坐在一起吃阿姨做的饭的幸福情景不再呈现。
