虽然在雇佣一个月嫂时，几乎没有什么需要注意的事情，但它们都是关键点。找保姆家庭厨艺及饮食，家庭保洁卫生，家庭杂务（洗衣熨烫，代交杂费等）、家庭护理（医护，侍疾， 母婴护理，育婴 月嫂，照顾老人，照顾病人陪护聊天，家庭保健等），服侍主人（帮主人更衣、换鞋、洗脚等）、美容护理、艺术插花，家庭园艺，家居绿化，美化于房屋装饰、宠物照料 托管、家电维护、等。住家保姆随着家政行业的发展，市场可细分为佣家型家庭服务、智家型家庭服务和管家型的家庭服务。其中管家型家政服务是智家型服务的更高级。月嫂主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。如果我们对这些事情没有一个清晰的认识，很容易在我们未来的工作中引起一些不必要的麻烦和误解，所以请在雇用之前一定要清楚地了解合同的要求。

其实在签合同的时候，各方的服务在合同里都是非常详细的。但是一些用人单位的粗心和疏忽，导致在签订合同的时候没有注意到上述的一些条款，导致在以后的工作中产生了一些误解。

比如我们对于月嫂的工作范围上，其实月嫂的主要研究工作环境就是企业针对产妇和婴儿，如果说在这两个重要方面发展没有进行一个学生切实有效合理的安排，就会导致出现雇主们对于月嫂有其他的安排事项，而这些的事情其实是不再需要他们的工作能力范围之中的，可是雇主们感觉既然聘请了他们就需要提高他们来做这些，因此在教学实际的工作生活之中彼此相互之间关系就会有不愉快。针对问题这一点在签订劳动合同的时候一定要有所说明，这样才可以在日后请月嫂的时候有一个国家比较详致的安排和打算，在雇主和月嫂之间才可以将这些的服务人员做好。

二是验证合同是否合法、合理，因为当前市场上许多国内公司存在不合理的现象，在这一点明确后，经谈判交易的公司是最合理、最合适的。我们必须做的签署服务合同大致是上述方面。我希望这里的解释对你有帮助，毕竟，签订合同是一件非常严重的事情，一点粗心可能会给以后的工作带来很大的不便。