大家好，家政顾问这个工作怎么样相信很多的网友都不是很明白，包括家政顾问适合男生做吗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于家政顾问这个工作怎么样和家政顾问适合男生做吗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

家政行业怎么样

传统的家政是指清洁公司，XXXX，XX中心，养老中心等，我认为，现代的XXXX机构还应包括家庭设备(设施)维修，子女教育，招工应聘，二手物品等新业务。

用一句概括，围绕现代家庭生活需要所能提供的相关服务均可列入新XXXX业。

这样一来，就大大展拓了XXXX的领域。

二、新XXXX项目的好处

新XXXX的好处在于，第一，方便客户与XXXX业进行联系，提高XXXX机构的利用率。第二，便于家庭服务业各部门之间进行融合，交流与协作。

三、新XXXX业具有广阔的发展前景

第一、现代的年轻人有更时尚的职业，更远的追求，比如说大数据，人工智能，艺术专业，工程设计等等，不习惯于做繁琐的家务，需要有专门的服务机构来做这事。以便年轻人集中精力做好自已的事。

第二、社会上有许多低端劳动力，无事可做，集中做低端的XXXX还是有可能的。可以组织他(她)们走进年轻人的家庭，从事社会化的家庭服务，获取相应的收入，重新实现就业。

四、现代XXXX业能否顺利发展，需要做好以下几项工作

(一)首先发展家政信息服务业。因为现代XXXX种类很多，部门不少，业务很杂，要想让XXXX各部门有机结合，共同为客户提供及时与优质服务，首先要发展家政信息服务业。

在过去，如各类生活网等网站提供过相关服务，但利用率不是很高。现在应在原有信息网的基础上，采用如【不时之需】一类的便捷连接软件，一头连着客户，另一头连着XXXX各部门，如美团外卖等平台相似，客户一发需求信息，便由平台上的人工智能推荐技术推送给相应的服务部门，快速反应。重点体验两点：(1)客户使用方便，(2)及时传递信息。

另外，对接国家和地方家政协会提供的信息服务平台，为客户查询服务者信息提供方便。

(二)整合更多的专业的XXXX机构，规范管理XXXX行为。

这类公司主要业务包括从业人员招聘，统一管理某一专业的服务项目，提供相应的培训，新技术推广，管理服务设备，工具，具体组织从业人员具体为客户提供服务。并对服务质量负责。是XXXX的主要承担者。

XXXX所要求的质量，诚信，效率，以及与客户沟通均要求XXXX机构来承担。

(三)发展家政顾问，作为客户与家政公司连接的中介。

这个顾问，首先要学会与客户的沟通，能够解答客户在家政方面提出的各类问题，教会客户使用家政信息网相关技术，提供让客户满意的XXXX解决方案。

之所以设立家政顾问，是因为客户对XXXX方面确实有许多不清楚的问题，需要专门顾问人员来解答。确保客户正确理解XXXX，做出正确的选择，享用XXXX。这是新XXXX的重要一环。

四、提供家庭人力资源相关服务是重要的一项内容

(一)包括两项内容：一是客户家庭成员教育培训，二是客户家庭成员的招工应聘就业。

(二)融入新XXXX的项目内容的原因：

(1)工作就业一直是客户关心的主要问题，客户的劳动收入高低往往决定着XXXX能走多远。

(2)将工作就业服务纳入XXXX的前提是，XXXX机构通过家政顾问与客户建立良好的信任关系，在此基础上，将工作就业作为XXXX拓展就有了可能。

(三)当新XXXX融入了相关服务部门之后，本身就能提供相当一部分劳动岗位，可供客户自己选择，形成内部交换循环。

(四)社会上有相当一部分教育培训与就业服务机构，整合进XXXX系统就行。

五、提供二手物品交换，是新XXXX业的进一步拓展

这是因为：

第一、客户家庭生活过程中自然会产生一部分暂时不用的物品。在家中存放会占用相等大的空间，客观上需要处理。

第二、XXXX公司帮助客户管理家庭，自然包括二手物品管理。及时有效地帮助客户将二手物品变现，既可使客戶满意，又便于优化XXXX。

第三、及时有效的二手物品交换，便于增加客户收入，减少支出，进一步提高客户生活水平。使XXXX更有发展前景。

六、业务整合，信息服务，家政顾问，科技支持，是新XXXX能够长远发展的四大支柱

(一)【业务整合】文中所说这些业务，社会上都存在，但是未能形成一个完整的体系，共同为客户提供高效，系统的服务，并使客户选择方便。因此新XXXX首先需要整合。

(二)【信息服务】有效的信息工具可使家政业务迅速开展起来。特别是当家政业务重新整合，并与客户建立新的服务关系时，选择有效的信息工具显得尤为重要！

(三)【家政顾问】首先是XXXX与分享经济相结合的需要，其次是信息技术与业务培训的需要。再次是客户联系家政公司的中间人物。同时还是进一步拓展家政业务的关键性人物！

家政公司一年培训费赚多少

家政公司的高级顾问员+培训讲师，工资是5000-1000元每月，有提成

为啥员工的工资这么高？原因是这些员工即是业务员+推广员+讲师。

盈利的模式就是，以招聘的形式招募学员，不论男女老少通吃，求职者想的是赚钱养家，而家政公司因为想赚的是求职者的培训费。

58同城里就有这样的培训公司很多。在招聘页上某养老院需要护工6000-18000元22-55周岁，不限性别诚招社会有爱心人士加入，有购买五险一金，我就是被这样的XX吸引的。

面试时，我说没有经验，可以从事这方面的工作吗？家政公司的高级顾问，经过培训可以的，然后带我参观公司培训教室，看到正在培训的人员和年龄等等。

家政公司的顾问还说越早加入越有利，最后才说培训费用，护工2980元，7天的培训期，当时我在想，这个XX学校不是要上3年吗，这么短能学到啥？管用吗？

家政公司的高级顾问说7天学完，机构发结业证书，我在网上看到有个XXV说，想要证书，只有30快我快递给你，要多少有多少？这证书能找到工作了吗？包推荐？这可信度又有多少？

就说说家政公司业务员们，每年用招聘的模式找来培训的阿姨有1000人，一个人只学了一个项目咨询:

XX10002980=298，0000差不多多300万的收入了，除去开支，150万，还有150万左右的收入，比制造业的一个XXT两条线还赚。何况不止一个项目呢，只要有人培训，票子就源源不断……

利益面前，谁都不是傻瓜，求职者被割了韭菜，那如何进入家政行业呢？

百度本地家政公司电话，电话咨询一下招聘，可以参加保洁类的，几乎不要培训费，有些正规家政公司只收取材料费100左右，或要XX买所需清洁工具，都不贵，这才是正规的公司。

家政顾问适合男生做吗

适合。因为每行每业都会有男生适合做的角色。家政顾问也不例外。男生会用不同于女生的视角看待问题，用不同于女生的角度思考问题，会有不同于女生的处理方法，这就是男生做家政顾问的优势所在。

就像护理专业的男生，比女生更容易就业，因为他们除了跟女生一样的专业知识，还有更有优势的体力。

家政销售好不好做

不好做。是因为两方面的原因——客户的需求太大，XXXX人员的素质和专业性和客户的需求差距太大。

比如有个客户，需要找一个家政工作人员，要求长得像她一样漂亮，又是老乡的，还要求他们家乡菜要做得好吃的，说话谈吐要有素质的等等。

可是实际的XXXX人员，只有五十岁以上的，其他有一样符合条件的就不错。

所以，这单就有很多问题需要处理。

康养销售顾问靠谱吗

康养销售顾问是靠谱的！

公司主要经营投资兴办实业;投资咨询;投资顾问;从事XX业务;数据库服务、数据库管理;计算机软件、信息系统软件的开发、销售;信息系统设计、集成、运行维护;信息技术咨询;集成电路设计、研发;经营电子商务提供汽车代驾服务;企业形象策划;文化交流活动策划:礼仪服务、务服务;市场营销策划;展览展示策划:XXXX;干洗服务;国内贸易;经营进出口业务;初级农产品、服装、纺织品、针织品、日用百货、文化用品、体育用品、建材、机械设备、五产品、电子产品、首饰、工艺品的销售。养老服务。

关于家政顾问这个工作怎么样的内容到此结束，希望对大家有所帮助。