目录：

先进工作大家创方案

沂南卧龙学校怎么样

剑桥职业学校

先进工作大家创方案

1、农民工走到哪里，工会组织就发展到哪里，工会之家的关爱和温暖就送到哪里。沂南县总工会在外出务工人员较为集中、条件较为成熟的地区探索建立流动工会，目前已在北京、上海、济南、深圳、青岛、重庆、苏州等地成立流动工会7家，吸收会员8100余人。

2、党工联建，推动异地“安家”。沂南县坚持党建带工建原则，发挥在外流动党组织引领作用，推动驻外工会与驻外流动党员党组织一体谋划、整体推进、联合建设。秉承资源共享、阵地共建的理念，把在外工会组织与驻外流动党员党组织融合共建、一体共享，实现资源效益最大化使用。

3、搭台赋能，凝聚会员“恋家”。坚持驻外工会是“在外职工之家”定位，结合在外工会实际，搭建学习交流平台，创新“线上分散学、阵地集中学、主题现场学”相结合的学习教育模式。依托“沂蒙精神主题宣传”活动，开展“人人都是沂蒙精神讲解员”“沂蒙红嫂志愿者”精神宣讲。根据在外务工人员的需要实际，积极协调当地企业、学校对务工人员广泛开展基础素质、岗位技能、创业就业等培训，让务工人员长本领、增才干、开眼界，不断提升综合素质。发挥在外工会服务在外人才、聚力在外资源作用，通过创建“沂南籍大学生群”、走访在外沂南籍老乡、召开企业家交流座谈会等形式，为在外人才服务家乡发展搭台赋能，吸引外出务工者回乡投资兴业。

4、多元保障，夯基固本“筑家”。沂南县坚持制度先行，围绕日常运行、服务管理等工作，建立健全制度机制。建立对点帮包机制，工会领导班子成员定点联系一个流动工会，指导帮助在外工会规范运转。建立务工人员服务管理制度，借鉴流动党员教育管理做法，制定出台流动工会外出务工人员报告登记制度、定期联系制度、定期参加活动制度、发挥作用承诺制度，规范服务管理。建立流动工会“双向联系”工作机制，加强与当地工会联系，构建流出地与流入地工会组织密切配合、有机衔接的外出务工人员服务管理新格局。推进党工负责人、党组织成员与工会委员交叉任职、双向带动。实施“双培双推”计划，把优秀工会会员推荐培养成党员，把优秀党员培养成工会工作骨干，为队伍建设注入活力。在北京流动工会实现书记主席一肩挑，在上海、在青岛、在济南实现流动党员党委副书记专职工会主席，有效加强驻外工会工作力量。

沂南卧龙学校怎么样

1、沂南县剑桥职业学校，成立于2004年，学校重点进行电子商务、会计、计算机、高级营养师、月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿、养老护理员等培训。在临沂设有分教学部。自成立以来，诚信办学，精心育人，为社会输送了一大批高素质人才，受到了各级领导肯定和社会各界的好评，学校荣获“山东省富民兴鲁劳动奖状”，被评为中华全国总工会“全国职工教育培训示范点”，国家级残疾人职业技能培训优秀基地，山东省工友创业培训基地，临沂市电子商务人才培训定点机构，临沂市创业孵化示范基地，沂南县精准扶贫创业就业培训基地，国家、省市领导多次来我校指导工作。

2、沂南剑桥电子商务创业孵化基地：为鼓励和引导自主创业，营造沂南县创业的良好环境，沂南县剑桥电子商务创业孵化基地为入驻人员免费提供创业场所、创业培训与指导，协助落实各项优惠扶持政策，鼓励和扶持电子商务自主创业。

剑桥职业学校

1、沂南县剑桥职业学校，成立于2004年，具有独立法人资格。学校重点进行电子商务、会计、计算机、家政服务员、养老护理员等培训。近两年，学校被认定为“临沂市电子商务人才培训机构。学校配备多媒体培训教室、机房和实训教室。学校有稳定的专兼职师资队伍，现有教师及管理人员16名，其中硕士学历教师1人，本、专科学历教师10名，这些教师和管理人员，多数是在市场摸爬滚打多年的行业精英，多年从事教育教学培训，具有丰富的教学经验。学校定期聘请电子商务、会计、淘宝摄影、母婴护理、营养健康、养老护理等方面进行公开演讲。