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保姆年假休几天?
家政公司保姆一个月休几天
保姆每年11天假期
家政保姆法定节假日休几天
保姆年假休几天?
1、由于现在的生活压力越来越大，工作中充斥着加班加点，导致家庭方面的疏忽和照顾不周，这时候一个新兴的职业走向了前台，如今越来越多的月嫂和保姆进入我们的视线，成为家庭中不可或缺的人，那么就由问题了国庆节这种法定节假日保姆应该休息几天呢？
2、我国《劳动法》是有这样的规定，劳动者在节假日加班工作的话，假日是双倍，节日是三倍。但是劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》里明确规定家庭保姆不适用劳动法，因此《劳动法》的相关规定对于家庭保姆不适用，从这个角度来讲，家庭保姆要求增加工资或者是节假日也要休假等，目前从法律上来讲是一个空白。
3、保姆、月嫂等基本都是受雇于家庭或者个人，是劳务关系，并非劳动关系。因而，不属于《劳动法》和劳动合同的管辖、调整范围。“若之前签订的合同中未有涉及这方面的要求，保姆单方面提出，就必须经过雇主同意。否则就是违约，属于违法行为。”
4、保姆与家政公司签署了劳务派遣合同，就与该公司形成了劳务派遣关系，而非中介关系。在这种情况下，若家政公司安排保姆在节假日上班，保姆则可以向所在家政公司，索要相应的节假日加班费。
家政公司保姆一个月休几天
1、? ? 请个家庭保姆来照顾自己的小孩子和家人现如今清理下清洁卫生什么的，早就很广泛了，但是一些第一次请保姆的家里想问的是，家居的家庭保姆一个月休几次假呢。他们也是根据什么来休假的呢，针对这一点月嫂中心就为大家做出了表述。
2、在一般的情况下，家庭保姆的歇息时间都是，上六天休一天的方式 六进行休假的，一个月工有四天暑期。如果是遇到国家的国家法定节假日得话，至少也要为家庭保姆放一天假，家庭保姆如果有特殊情况务必休假得话，应提前一天和顾主进行交流与沟通休假，顾主可以选择扣除或是否扣除家庭保姆的休假的工资。可是如果我们遇到国家法定节假日务必家庭保姆不辞辛苦得话，也务必和保姆提前交流与沟通，支付好二倍的工资，作为国家法定节假日的加班费。
3、对家庭保姆的休假难题，顾主理应提前和保姆与月嫂中心商议好具体的事宜，什么时候休假，休假的标准是什么。务必一清二楚一清二楚的写在协议书里。避免在之后的家政保洁公司当中，因为休假的难题产生矛盾导致 双方都不愉快。因而我们要在商议好后将这类内容再加到协议书当中，以作为凭证。
保姆每年11天假期
1、现在的保姆一天都是休几天假的，保姆休假的标准又是什么呢，保姆放几天的假比较的合适的，在法定节假日怎么给保姆放假呢，放假又有些什么样的要求呢，天鹅到家就整理了一些，关于保姆休假问题的阐述。
2、保姆每个月会有几天的假呢，一般来说保姆一个月会有四天的假期，上六天休一天的方式方法来进行工作。也有休息两天的情况，如果是法定的节假日的话，最少也要放假一天。如果不放假的话也要给保姆加班费。如果是住家保姆的话，包吃包住的话可以再节假上少放点假。这些事情都是实现商量好的。
3、我们在雇请保姆之前就要和保姆协商好，放假制度的问题，协商好每个月放几天的假，节假日历是否进行放假，哪些节日放几天的假等等，如果保姆出现中有事情的话和雇主提前商量，让雇主判断是否给假，或者是是否扣钱等问题，在放假的问题上我们一定要严格的进行把关。不要让保姆老想着放假这一个问题。
家政保姆法定节假日休几天
1、??? 节假日到了，保姆应该放假多少天?国家法律没明文规定保姆放多少天。雇主相当头痛这个问题，放少了，保姆想不开就辞工走，放多了，自己活受罪。保姆也很郁闷，怎么别的保姆节假日可放假，自己就没有。既然没有规定,就要做到合理。什么叫合理，就是既要根据行情，也要有一个尺度。现在市场一般都是大假放，小假调。
2、??? 过年是中国最重大的节日。平日节日不放假，可以。但过年啊，有钱没钱都要回家过年。多数保姆一定要回去过年。过年应该放假多少天?至少5天。回家路途要一天，回来上班路途要一天，回家总不能一天就走吧，广东广西人过年最流行的是拜神、给亲人派利是、回娘家，至少得要三天。之后休息两天，回来上班。雇主放假5天，另外2天是保姆本月固有的休息天数，过年连在一起放假。这7天假期是带薪水的。
3、??? 平时节假日有没有?中秋是中国家庭团圆之日，理应放两天假期。不放就显得没有一点人情味。清明、五端午、元旦、国庆这些节日没有假期。很简单，雇主请一个保姆回来，就是希望回家休息时，有个人做家务，自己可休息下，如果保姆还要求要休息，确实是不合理。如果保姆一定要休息怎么办?调休。保姆一般一个月有两天休息，可把这两天假期调整到节假日休息。这是一个灵活的方法，各位可参考。
4、??? 为什么保姆平时做得好好的，过年前雇主还给了个红包，过年后，保姆会突然走?很多雇主就是既不懂行情，做得也不合理。过年后当月结工资，雇主把保姆回家过年那几天的工资全部扣除，自认为保姆没做事凭什么拿工资。结果保姆说不做了。雇主还糊里糊涂觉得那红包白给了。那些会用人的雇主要么不放，要放放一个痛快，给保姆10天左右带薪假期回去。保姆的邻居都是7天，她有10天，好，心满意足，过年过得开开心心，过完年马上回来上班，一做又是一年。雇主就两个字：省心。