目录：
保姆式服务
住家保姆一月多少钱
瑞士未来医院
明星的保姆车
保姆和雇主纠纷
保姆式服务
1、到第三天晚上，东家说他要加班写份报告，吃完饭就钻进书房打开了电脑。到晚上快12点的时候，东家来敲我的房间门，说他有点饿了，让我给他煮碗面条。我赶紧到厨房煮了一碗喷香的芝麻油面条，还煎了一个鸡蛋卧在上面，给东家端到书房去。
2、东家吃得很高兴，直夸我手艺好。我站在他背后看着他厚实的脊背，突然好想扑到他的身上，亲他的脸，让他搂着我……真的，我当时手都在发抖了，走到厨房才发现，手心里全是汗……”
3、我终于忍不住问了一个很私人的问题。“那你长久这么下去，不是会把自己闷坏吗？”胡兰忽然表情复杂地笑了笑，“我现在一个人在外面待惯了，很多事情都学会了自己解决……你放心，我不会把自己憋屈坏的。”
4、照片已经有点卷边了，一看就知道她经常拿出来看。“那还是四年前的照片，儿子明年都要读高中了。如果没有我在武汉打工挣这份辛苦钱，他读书就有点困难了，更别指望以后上大学了。
住家保姆一月多少钱
1、据了解，这位雇主周女士与丈夫都是外企高管。周女士休完产假后要上班，打算聘请一位保姆做育儿嫂兼保洁，她开出每月2万元的薪水请人，薪酬高出一般行情50%，工作时间是早8点至晚7点。
2、保姆刘阿姨与唐阿姨看法一致，表示自己不会接单，“从内容上就看得出周女士是个难弄的主，人很挑剔，如果上门，受气肯定不会少，这个钱还是不赚为好，赚了这个钱会受气一辈子。”
3、接单的王阿姨却不这么认为，她说现在钱越来越难赚，没有付出就没有得到，得到和付出是成正比的，家政行业体现的就是服务，只有用优质和贴心服务客户，才能做到“钱途无量”。
4、“周女士愿意开出如此高的薪酬，就必要会提出严苛要求，就看保姆有没有这个素质去接单了。”魏女士认为，相信像王阿姨这样愿意接这高薪单子的保姆肯定不会少，而且可以肯定，高素质的保姆会比“20条”规定做得更好。
瑞士未来医院
1、据美国卫生保健质量和研究署（Agency for Healthcare Research and Quality）估计，每年美国有70到100万患者在医院跌落或摔跤。患者很可能因此骨折或内出血等，医院也要为照顾这些患者增加人力和财力支出。
2、不仅如此，患者安全技术公司AvaSure的副总裁Lisbeth Votruba表示，患者摔跤还会降低医院员工的士气。试想那么努力做成功了手术，结果摔了一下更严重了，医护人员肯定会泄气。
3、但是在位于德克萨斯州奥斯丁的圣大卫北奥斯丁医疗中心（St. David’s North Austin Medical Center），他们却通过简单的技术措施达到零坠床的目的。
4、为了防止患者坠床，圣大卫北奥斯丁医疗中心的员工之前进行了很多尝试。首席新闻官简·麦克里（Jane McCurley）表示，他们曾经采取了跌跤评估（fall assessments）、给容易跌落的患者提供特殊颜色的袜子和定时巡视等方式。有时，医院还会雇保姆——专业人员，他们会一直陪在患者身边确保患者每次起身时都有人帮忙。
明星的保姆车
1、生活中大家可能不太见到保姆车，所谓保姆车就是可以做饭、睡觉、更衣等一系列都可以满足的车。因为这种车一般都是明星用的比较多，保姆车可都是明星的必备呢，因为明星经常外出拍戏，所以休息，化妆，保护隐私，保姆车都是很全面的。与其在这羡慕，不如看看明星们都用的哪些保姆车？也满足一下大家的八卦好奇心。
2、其实也不是所有的明星车都好面子，买多么贵的新车，作为赛车手的韩寒买了一辆福特E450，这款车当时还是比较受欢迎的，内饰奢华，车厢可电动扩展，还有遮阳棚，对于外出的人来说，确实不会遭到风吹日晒的困扰，不过韩寒是为了用于自己的电影剧组，韩寒平时出门参加活动一般都会坐这辆车，看来还是蛮钟爱这款爱豆的，二手车当时以50万价格购买，对于明星来说，也算是比较低调的了。
3、在看看大叔级别的孙红雷，买了一辆丰田埃尔法作为自己的保姆车，不过埃尔法的前脸颜值一直受到车友们的争议，说是“猪鼻子”，这个能欣赏来的话就是“潮流”，欣赏不来那就任由你们起名儿了，哈哈，其实埃尔法这种车还是比较受香港地区明星欢迎的，可能是大家的风格审美不同罢了，据说天王德华哥，郭富城都有一辆埃尔法，可以说是英雄所见略同啊！这款车还是蛮安全的，车头车尾都装有镜头，而且车厢内装有监视器可以对外监视，看起来蛮高端的。
4、再看看女明星的保姆车都是什么风格的，范冰冰买了一辆GMC商务之星，这可算得上是顶级保姆车了，超过6米的车身长度，可以想象一下，那简直就是郊外的别墅么，独立空调、按摩座椅、电视，观景天窗、娱乐设施的配备，家里都没这么齐全的设备，稳妥妥的豪华酒店啊，不知道住一晚上要多少钱。
保姆和雇主纠纷
1、怎么在我老婆卧室装摄像头，卧室是私密的地方，这是侵犯人权！”近日，保姆阿丽(化名)的丈夫反映，他妻子的卧室里被雇主安装了摄像头，对如此被剥夺人权的做法，他和妻子都不能接受。(8月6日东南网)
2、雇主监控员工隐私行为现已成为生活和工作中的普遍现象，其中引发的争议也经常见诸报端，比如公司监控员工上网浏览的信息，企业员工下班必须搜身，单位在员工厕所和宿舍安装摄像头等。那么雇主有权监控员工吗？如果有的话，雇主监控方式有哪些？必须遵循的原则是什么？这些问题都是值得大家思考和反思的问题。
3、在企业中，雇主监控的员工的合理性依据是拥有对员工个人信息和活动的知情权，以维护企业安全利益，方便日常管理，监控方式也包括监听、搜查、检验等各种手段。但是任何事情都是有两面性的，这种监控权力不是没有限制的，更不意味着这种权力可以超出范围，无限扩张。在人格尊严权被广泛重视和受法律保护的今天，雇主以知情权的名义监控员工也必须以保护员工隐私权为前提，遵循基本的规制和规范，比如事前告知、监控理由正当、监控时间和范围必须限定、保护好员工的个人信息，做到监控的合情、合理和合法性。
4、监控者首要要对监控对象说明监控目的，以便取得理解，照顾被监控者情绪。保姆阿丽是无意中发现自己的卧室被安装了摄像头，雇主事前并未告知安装摄像头事情，也没有说明安装摄像头用途、性质。根据国际劳工组织《保障员工个人资料实务守则》规定，只有在符合国家法律规定或者有合理理由怀疑有人进行犯罪活动或其他严重的不当行为的情况下,才允许秘密监察。可见，秘密安装摄像头事情已经让保姆工作能力和人格受到了业主质疑，导致了“阿丽很震惊”、“阿丽的丈夫知道后也很气愤”，伤害了员工的感情，不利已于劳资双方建立信任关系。