目录：

保姆嫁九旬雇主

雇主对雇工应承担赔偿

保姆嫁九旬雇主

1、爱情的到来总是悄无声息的，谁也没有想到30岁的小保姆会奋不顾身的嫁给70岁的雇主，这一段忘年恋也逐渐浮现在人们的眼前，引来了很多争议，然而生活终究是两个人的日子，他们如今也是十分平淡和幸福。年龄、家境、身份差异太大，也没有使两个人分道扬镳，相反，这段跨越了四十岁年龄差距的爱情，开花又结果，如今，也是一家人和和睦睦。所以，很多时候，婚姻是自己过得，不是给别人看的。

2、孤寂的老年生活因为有了人来陪伴，是很容易通过朝夕相处产生依赖，产生了感情。国学大师季羡林的儿子季承也不例外，为了追求自己的幸福，他在70岁的高龄时与30岁的小保姆再次成婚，婚后美满的生活也是羡煞旁人。季承是我国非常出名的科研人员，一生兢兢业业。事业平步青云的季承，却没能有一个幸福的家庭，因为长年工作的繁忙，常常使他忽略了自己的家庭，对于妻子他没有给予太多的关心，后来，因为感情不和，两个人也无法继续维持下去，就选择结束这段不幸的婚姻。

3、此时，在家里做保姆工作的马晓琴，就自然而然的闯入了季承的视线。马晓琴不仅将家里的三位老人照顾的非常好，而且干活勤快利落，取得了季承家人的认可，没有怨言的照顾季承的母亲直到离世，老太太碎玉马晓琴的评价很高，也叮嘱季承照顾好她。看到马晓琴对于母亲日夜不休的照顾，季承心里非常的感激，然而，谁也没有想得到两人会在后来结为夫妻。

4、季承与马晓琴因为两情相悦，最后修成正果。在婚后第四年，季承得了一个儿子，和马晓琴更是琴瑟和鸣。有了马晓琴陪伴与照料，季承的生活也变得很快乐。在家里，马晓琴将家人的生活照顾的很好，也免了季承的担忧，让季承的事业蒸蒸日上。如今，他们的感情也得到了大家的祝福，季承也成了人生最大的赢家，事业爱情双丰收。

雇主对雇工应承担赔偿

1、提出一个问题，如果有人发现自己妻子和男雇主之间签订了保姆式有偿陪伴协议。按照协议约定，男保姆会每个月发给他9000元工资，允许拉手逛街，你会愿意让身边人去干这种工作吗？

2、其实对这种事情，很多人的看法并不一样。有些人觉得雇主出钱找一个人陪她说说话，聊下天也没有什么不可以。还有一些人觉得，两个人没有领结婚证，也不是夫妻，却要搞这种保姆式有偿陪伴，连手都拉在一起，很可能就把自己的家给搞没了。

3、对于很多女性来说，出去做这种保姆式有偿陪伴也是一个很丢面子的事情。但是李女士就考虑到高工资，愿意做保姆式有偿陪伴。她的两个孩子今年已经22岁，马上就要考研。自己不想办法挣钱是供不起两个孩子读书的。

4、李女士今年50岁，年轻时候家里没钱读书。所以她一直非常遗憾。她希望能够尽自己一切所能带给自己孩子更好的学习条件。可惜自己本身没有什么文化，根本就找不到更好的工作，所以她就只能签订了保姆式有偿陪伴协议。