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保姆签了合同突然要辞职
保姆打老人 为什么
保姆想辞职怎么解决
保姆辞职怎么跟业主说
保姆签了合同突然要辞职
1、先来看一下咱们第一位保姆辞职理由：辞职还需要理由吗？又没说要做一辈子，提前一个星期就可以了。做的不开心，再多的钱又有什么用？我二十岁以前做了几年，帮人带小孩，现我四十多了。
2、我以前也是在广东深圳这边做保姆的，我觉得我很幸运，遇到的雇主都很好，自己得摆正自己的位置，不该动的永远不动，另外干活别耍滑，不计较多干点活，干了十年家政，每个雇主都给我红包，节日也给，还给买衣服，有事请假几天从没扣工资，我走的时候雇主都不舍得，最长时间的从月子开始一直带到十八个月，我走的时候都哭了。我走并不是因为有矛盾是因为一直是月嫂工资，别提水果了，海鲜都给拿，就有一两个不好相处不尊重人，有几个雇主还参加女儿的婚礼，我虽然不干了但还跟他们包持联系。因为我实在，从来不记较多干点什么，人家会看在眼里，多说不如多干，还要饭菜做的好，干活得干净利索。
3、其实保姆离职还可以这么说：我以前待不下去，雇主面前又开不了口，我下次去上班晚去几分钟，就说家里老人病危（已过世的老人），突然要回去，过二天打电话给雇主，说要长时间照顾走不开或老人过世了（中国人忌讳），我只用过两次。
4、名流家政公司建议大家：咱们做家政必须忍受一切的不是，真的压抑，做得很不开心，但年龄大了，又没有专长，也就没得选择，也只能委屈自己，以前没干这行，只听别人说的很好，没想到我遇到的是皇太后，有许多次都不想到，但因其它因素，都没有开口辞工，最后决定了，也打算好了，谁知她又一百九十度的大转弯，让我现在没法开口，这是她家人训了她后的转变吧。
保姆打老人 为什么
1、好保姆本身就很难得，如何留住好保姆也成为家庭苦恼的问题。保姆辞职的原因有多种，对此，专门机构做过一项社会调查，数据统计结果显示，雇主留不住好保姆的原因有以下五种。
2、平心而论，仅就人的惰性和贪欲而言，谁都希望多挣一些，少干一点。尽管雇主请来的是一位家庭保姆，但这并不意味着一旦进入家庭，就要承担起所有的家务劳动。刘女士聘请桃红时的口头承诺是“请你与老太太做伴儿，不要让她走失、不出危险即可，并没有累活儿让你干”。然而，事实并非如此，乐此不疲的牌局，纷至沓来的聚会，大大增加了桃红的工作量，使她感到不满。再有，不要以为桃红不懂行情，保姆为了维护自身利益，十分注重同行与同行之间、同乡与同乡之间的横向比较。比如：工作量、工资水平，以及休息天数等等。一旦觉得自己亏了，自会提出加薪要求，或者主动辞职，另谋高就。
3、实例：一位朋友的老父住院了，我到病房看望。病房中还有一位由男护工看护的年迈老人。闲聊间，那位老人的儿子进来了，这是一个看上去很有派头儿的中年人。中年人进门的第一句话不是问老人的病情如何，而是询问老人对男护工的评价：“他表现怎么样，您满意吗?”未等老人开口，他掏出一张纸币，打发护工出去购物。护工刚一出门，中年人盛气凌人地说：“老爷子，您别不好意思使唤他，咱可是花了钱的呀，如果他不中用，我马上把他‘剔儿’了。”中年人还不放心，又对病友说：“我老爹好心眼儿，有委屈不肯说，你们帮我看着点儿。当然了，我没别的意思，只怕他对老爹照顾不周。”得不到雇主信任，会让护工产生怨气，主动提出辞职。
4、比如：有一些疑心重的主妇，为了达到监控目的，处心积虑地为保姆增设一项工作任务，填写“日志”。要求保姆按小时记录活动内容，谨防外出游玩儿、偷懒或私自在家看电视等等。此外，还时不时地打电话询问“你在干什么”，更有甚者采取突然袭击，冷不丁进门“查岗”。
保姆想辞职怎么解决
1、前段时间，我没有想到的是，在家里做了五年的保姆张阿姨，竟然突然的给我辞职，说是家里面有事情，这必须要回去。以前，她也是家里有事情，可那时候她都是请假的呀，这还是头一回，直接就给我说辞职的。我后来仔细问了一下到底是怎么回事，毕竟我家给的钱也多，我对她也是不错，算是把她当做了家人一样的对待。后来张阿姨就和我说，自己婆婆生病住院，这以后下半辈子都得在床上躺着，自己恐怕要在家里照顾。
2、我听了以后，也是觉得挺同情的，不仅答应了她辞职，还多给了一个月的薪水，算是我给她的一些补偿吧。让我想不到的是，就在她走的那天，竟然找到我，和我说了一句话，说什么劝我早点离婚，说我老婆对不住我。说完她就要走，我是赶紧拦着，就问到底是怎么回事，她还不愿意说，后来在我的一再坚持下，她才支支吾吾的和我说了真相。
3、我没有想到，老婆竟然会在我出差的时候，背着我找别的男人，因为担心保姆高密，还特意把保姆给收买了，这要不是最后保姆走的时候，突然良心发现，和我说出了这个事情，我这还被蒙在鼓里。
4、保姆哭的不行，一直说自己对不住我。我后来也是让她走了，自个在家里那是一直发呆了许久，等到老婆回来的时候，我就说保姆走了，把所有事情都告诉了我，当时她就慌了，我也是确信了保姆说的事情，我没有办法，就只好和她离婚。你们说，我到底是哪里对不住她？
保姆辞职怎么跟业主说
1、觉得工钱过低，可以主动向客户（雇主）提议涨工资，将自己心中期望的工钱数额说出来。同时，可以适当讲一下涨工资的理由，比如：同行业的工资普遍上涨；工作量增加；工作时间延长，等等……
2、作为客户（雇主）而言，家政服务员（保姆）的委屈有可能是客户（雇主）的家庭成员造成的。这就需要客户（雇主）主动去做其家庭成员的思想工作，让其放下对家政服务员（保姆）的偏见，平等待人。
3、有一个词语说得好：“好聚好散”，能做到“好聚好散”的人，都是品德高尚的人，也是聪明智慧的人。因为：当自己成为老人，回首往事的时候，会有更多美好甜蜜的回忆，这才是人生的大收获和大智慧。
4、? ? ? ?如果家政服务合同中，有明确约定提前告知义务的，家政服务员（保姆）应当遵守并且提前告知。如果没有明确约定的，一般情况下，应当提前一周告知客户（雇主）。