目录：

保姆遗产继承案

保姆如果在家出意外

公司拖欠工资劳动仲裁

保姆遗产继承案

1、自古以来，为了争夺老人们的遗产，兄弟姐妹反目成仇、大打出手的例子有很多。之所以会发生这样的纠纷，本质上还是对继承法相关法律知识的匮乏。今天，金库君就带着大家来了解一下常见的继承法误区。

2、单身的Z女士收养了养子小Z。多年后，小Z不幸病逝，留下了妻子小W和女儿小小Z。又过了几年，Z女士也因意外事故身亡，留下一处房产与现金十多万元，并没有设立遗嘱。已知Z女士的父母早已不在，除了养孙女小小Z外，就只有弟弟一个亲人了。那么这种情况下，该由谁来继承Z女士的遗产呢？

3、想必大家都知道，在没有遗嘱的情况下，遗产继承将按照法定继承办理。而继承是有先后顺序的，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母；第二顺序继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

4、如果你真这么想，那就大错特错了！继承法中还有一条关键的条文：“被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。”也就是说，小Z虽然不在了，但是他的亲生女儿小小Z还是有继承权的。

保姆如果在家出意外

1、如今给家里请保姆是很平常的事情。可一旦保姆因身体原因在家中突发意外，往往雇佣双方就会发生纠纷。在西安就发生了一件保姆因突发疾病在雇主家中不幸去世的事，双方因责任难划分僵持不下告上了法庭。

2、今年1月，西安80多岁的肖某在街头的劳务市场上请了一名60多岁的保姆席某。为了方便照顾肖某，席某也就住在肖某家中每天洗衣做饭打扫卫生干些家务活。6月份的一天早上，席某突然发疾病晕倒在肖某家中。

3、经过公安机关调查，排除席某死亡系刑事案件的可能。后席某的三个儿子要求肖某赔偿母亲18万元的死亡赔偿金，双方协商无果后起诉至未央区人民法院。大明宫法庭接案后，组织双方进行庭前调解。原告席某的三个儿子坚持认为：母亲在提供劳务期间死亡，被告肖某理应承担赔偿责任。而肖某认为席某因突发疾病死亡，他没有任何过错，不应承担法律责任。

4、西安未央区人民法院大明宫人民法庭法官齐明明：她是早上起来之后因为突发疾病死亡，她这个死亡的过程中，不是在从事雇佣工作，所以说肖某是没有任何过错责任的。（如果）在从事雇佣工作过程中，席某突发疾病（死亡），那么肖某是要承担一定责任的。

公司拖欠工资劳动仲裁

1、林某是一名保姆，今年以来在韩女士家为其看孩子、做饭。来韩女士家之前，双方约定韩女士除为保姆提供食宿外，每月还需要支付工资三千元。今年一月、二月的工资都发得比较及时。但这两个月来，韩女士以她的丈夫出门在外、未支付其生活费为由一直拖欠工资。林某催要了好多次也没有用，可活一点也不少干。为此林某不打算再继续干了，希望能通过法律途径把钱要回来。

2、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

3、该条规定列举的上述纠纷都不属于劳动争议案件受理范围，不能通过劳动争议案件的程序处理。但是，即便不属于劳动争议，你的情况也可直接以劳务纠纷向法院起诉，这样也能依法维护你的合法权益。