大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于涉外保姆中介，去澳洲当保姆怎样能去这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

如何找菲律宾保姆

1.联系中介机构。有很多专业的中介机构可以协助你寻找心仪的菲律宾保姆，他们可以根据你的要求为你进行专业的匹配，并为你提供最合适的保姆。2.到菲律宾家庭工作者协会搜索保姆。这是菲律宾最大的家庭工作者职业协会，提供保姆师证书，并有经验丰富的保姆可以供你聘用。3.使用菲律宾XXXX网站寻找保姆。有很多网站可以提供有关菲律宾保姆信息的服务，可以根据你的要求提供合适的保姆、专业的管家等服务。4.通过社交网站查找菲律宾保姆。许多公司会在脸书、推特等社交网站宣传提供的菲律宾保姆服务，因此你可以在这些社交媒体上搜索相关信息。

去澳洲当保姆怎样能去

答：可以直接去找出国中介公司帮助或咨询一下。

因为XXXXX，各个行业都有特殊的路径，自己不知道如何去澳洲做保姆，干脆利落直接找个出国留学中介公司帮助最省事。

现在做家政公司和中介告诉那个比较赚钱

不能一概而论的，任何一个行业中都有盈利的和亏本的，主要看您如何经营。

一、家政公司一般分成两种，服务型和中介型。

服务型：

员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主；优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高；劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。

中介型：

概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、XX或养老人员为主。优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训；劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。

二、上海市场的分析是，在需求家政的客户中，有40%业主需要服务型公司，另40%业主需要不住家的保姆，还有20%需要找24小时制的住家保姆。

三、服务型公司，如果要赚钱的话，需要注意以下几点：1、客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户，低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务，这样他们可以少支付些服务费用。而相对高端一些的客户，不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块，每月需要对每家客户的消费额进行评估，原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户；2、服务收费应比市场价略高，每月营业额要进行分析，一般的控制是人工成本加社保费用再加一些物料费用不能高于销售额75%，也就是说25%的毛利率是生存下来的基本保证，如果做不到25%，那关门的结果不可避免；3、家庭服务内涵很多，你也可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务，来吸引客户并提高毛利率，我们的经验是，附加的清洁服务，可以做到40%的毛利率，对整体贡献度很大；4、员工的工作时间应想尽一切办法提高效率，如果无法提高，就要把客户服务的时间和项目，菜单化，即是每次服务的时间和内容全部制定好，客户能接受就服务，不能接受就不服务，这样基本能保证员工稳定的贡献值。原则上每天实际工作时间不能少于6小时，如果不能做到，宁愿少招点工人，员工每月的营业额贡献不能少于2000元每月；5、当然，要找到高层次客户，XX费用、人员培训费用甚至与物业打教导的开销都会提升，这也是要考虑进去的，所以整体毛利率达到35%以上，我建议你可以坚持下去，如果没办法做到这个毛利率，那这个生意你只是来玩玩了。

一、保证家政员工的可靠性。尽量到正规公司聘请那些公司化管理的员工（跑了和尚跑不了庙）。

二、保证家政员工的技术性。尽量聘请熟手员工，可有效节省工作时间（省时间就是省费用）。

三、保证家政员工的健康性。尽量聘请具有有效健康证的员工（省心就是省力）。

四、保证家政员工的规范性。尽量聘请经常回公司参加培训学习的员工（知识也是生产力）。

五、保证家政员工的低龄性。尽量聘请30--45岁范围内的员工（他们既有社会经验，也有家庭工作经验，便于沟通和理解，服务也要开心）。

以往的XXXX就是把委托者介绍出去了事，这样是不可以的。相比之下，一种新的管理模式在家政行业悄然兴起，弥补了中介制带来的种种漏洞。家政公司可以实行员工制管理模式。所谓员工制就是指，家政员是公司员工，外出服务代表公司。具体做法是，公司与求职者签订用工合同，吸纳他们为公司员工；公司与用户签订劳务合同，负责提供XXXX。活儿由公司来揽，家政员由公司来派，劳务费由公司来收，员工工资由公司来发。这样家政员不直接与用户发生法律关系，出了问题都可以找公司解决。对内：培训你的员工、规范你的流程、健全你的制度。对外：需要XXXX的不会是贫民区和有专职清洁的大公司，所以你的眼睛应该盯着中高档小区和中小公司。和小区物管人员的关系应该可以让你获益，而和中小公司的关系可以促进你开拓其职员的家庭需求。宣传：互联网是一个宣传方式，各报刊的分类XX也可以考虑，城市各地段的免费张贴栏是你要占领的高地，业务人员当然必不可少。

独居老头能请住家保姆吗

独居老头能请住家保姆。

没有哪里规定独居老头不能请住家保姆。祖国的XX，年轻人走出国们，有的到外地工作的，有不少老人的孩子们离开家乡，独居的老人比比皆是，现在经济条件也好了，为排解孤独寂寞，照顾自己的生活，请个主家保姆也是可行的。只要有应邀的就可以。

为什么现在有的人都要通过中介找保姆中介真能保证什么

家政是个很大的市场，不管是开家政公司的老板还是干家政工作的阿姨都是收入不错的行业。

一个正规的家政公司它首先都具备有完整的手续。营业执照、三证合一（XX局的公章、法人公章、企业公章）还必须要有一支精良的员工队伍。（优秀的保姆阿姨）

所以客户们更希望通过中介公司找保姆阿姨。这样找的阿姨都是经过专业培训的，不管是技能方面还是素质方面，她们都是很棒的。

家政公司里边找的阿姨她们也都是持证上岗。首先的，XXX、培训结业证、职业资格证、健康证缺一不可的。

所以从家政公司里找的保姆阿姨用户很放心，而且都获得了很好的口碑！

万一客户和阿姨之间有什么矛盾由中介来从中调解，少去很多不必要的麻烦。而且三方有合同约束，所以合同是很必要的。尤其在那一方的权益受到伤害时是最好的证明。

所以现在人们很愿意通过中介公司找保姆。

我们“北京福乐家XXXX有限公司”注册资金就一百多万。是一家很有实力的老公司。需要阿姨的客户也可以联系我们。我们将提供优秀、满意的保姆阿姨服务于您！????

关于涉外保姆中介到此分享完毕，希望能帮助到您。