各位老铁们好，相信很多人对工作招聘58同城都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于工作招聘58同城以及除了58同城还有哪些招聘网站的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
除了58同城有招聘信息，还有其它的别的平台有招聘信息的
前程无忧、BOSS直聘和拉钩
招聘的网站除了58那些之外，有没有专业性更强的招聘网站
随着社会的发展，现在的求职方式也变得多种多样～今天我把目前常见的求职方式都整理了一下~
一.传统线上渠道：
①传统招聘网站
这个是最普遍的一种方式，常见的招聘网站有，中华英才，51job，智联招聘，boss直聘，猎聘网，拉勾网等等。在网站上传简历后，就可以选择和被选择了，但如果购买了网站会员，会使你的简历排位更加靠前，更容易被企业搜索到。
②目标企业官网
已经有目标企业的同学，可以在这些企业的官网的下方或者右侧，找到一个“招贤纳士”或者“人才招聘”的栏目，点进去会看到相关招聘信息以及接收简历的邮箱，直接投递简历即可。
③电视节目招聘
最近出现了很多电视招聘节目，比如《职来职往》,《天生我才》，《非你莫属》，在这些节目里，有很多大牌企业在现场完成一场公开的面试，有勇气也不惧镜头的同学可以试试这样的方式。
二．新型线上渠道：
线上社群
最近两年，知识付费很火，如果你有专业镀金的需求，可以参与到一些线上的学习中，群里有同行，也有很多XX的金主。只要你优秀，不怕找不到好工作。
脉脉，在行，朋友圈等社交平台
脉脉是一种职场社交的app，有搭建职场人脉和求职求贤的功能，可以利用这种职场人脉的串联找到合适的工作。
在行是用来链接各行业专家的做专业咨询的app。大家可以带着自己的问题，去付费咨询。聊的顺利的话，行家也有可能给到你一些工作建议或者会介绍面试的机会。
朋友圈是我们最常用的，里面有我们的同行，朋友，家人，甚至你朋友的朋友，他们都是你的资源。朋友圈里的人会更了解你，更真实，如果对方正在招人，一定会更优先考虑身边的人。
三．线下渠道：
①招聘会or人才交流中心
各个城市应该都会有人才交流中心，虽然相比较一些线上的渠道，这样的方式会稍显“老土”，但是对于一些非常基础的岗位和学历水平并不高的人群，这是一个非常靠谱的求职方式。
②校园宣讲会
每年临近毕业季，企业会去到学校里开宣讲会，这是一个很好的机会，所以毕业生和准毕业生应该好好把握。
③猎头
有人说，在35岁之后，如果还没有固定的猎头，那你的职业生涯很危险啦。当然也没有这么夸张，但至少说明，猎头是高端人才常用的求职方式。这种方式更高效，更有主动性。所以，XX好自己，好的工作机会就随之而来了。
④内部推荐，转介绍
找不到工作很着急，但其实企业招不到人会更着急。很多公司为了招人会给内部员工推荐奖励，如果你正好有朋友可以帮你内推，那真是太幸运了。这种情况求职成功的概率，远比自己出去找工作成功率高的多。
最后，祝愿大家都能找到心仪的工作！
大家网上找工作，除了58和赶集网，还有更好的网址吗
下面我就根据自己找工作的经验来描述下使用不同的软件的不同体验。
因为在XX的XX长期之下，我最先投递简历的网站是58、在投递完简历的当天，我就收到了很多的电话，但是基本上招聘的岗位都是销售类，非常奇怪的是我选择的职位标签里并没有销售这一项。。。相反的是，我自己主动投递的人岗位没有收到什么回复。而且因为之前暑期找XX用58被中介骗过一次，所以总体而言，我对58的印象就一直不太好。如果你想要倾向于销售类职位，而且想要快速接到反馈，推荐你使用58.
在朋友的介绍下，我又在智联招聘和前程无忧上投递了简历，因为朋友说这两个平台相比较而言比较专业。相比于58而言，这两个平台的X扰电话就比较少了，但是都有一个机制，就是如果你想要你的简历被更多很更快的看到，你就要付费。我坚持没有花钱，所以我的简历两三天了才被看过两三次，而且还没有收到任何反馈。。
没办法，朋友又给我推荐了BOSS直聘。这个平台也是目前为止，相比较而言我使用的最满意的。boss直聘比较于其他平台而言，更加注重用户的隐私，用户的电话和简历都是可以由用户自己选择是否主动投递，用户不会因为在这个平台上投递了简历就接二连三的收到X扰电话。而且，在这个平台上可以直接跟人事或者公司老板交流，两方都了解的差不多了才选定面试时间，这样就比较高效率，对双方都是有益的。
总而言之，就我个人体验来说，Boss直聘的体验感是最强的。你不怕电话X扰的话，可以在多个平台都投递一下简历，毕竟广撒网，收获的可能性更大一点。
除了58同城还有哪些招聘网站
现在可以招聘的网站除了58还有闪转网、智联等等都是不错的选择
有什么网站可以找到本地的招聘信息，除了58同城
除了58同城和赶集之外，招聘类的网站还有：智联招聘、前程无忧、应届生求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。
网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
关于工作招聘58同城，除了58同城还有哪些招聘网站的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。