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全国最缺工的100个职业排行(如何看待脑体倒挂现象)

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全国最缺工的100个职业排行(如何看待脑体倒挂现象)

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全国最缺工的100个职业排行

如何看待脑体倒挂现象

全国最缺工的100个职业排行

全国最缺工的100个职业排行

1、前段时间咱们一直在说金牌月嫂月薪5万供不应求,这不为了均衡市场需求,也为了让高校人才能够找到高薪工作,高校开始着手准备开设本科家政服务专业,这意味着大学生保姆来了。

2、在过去,家政服务在大家的印象中是中年妇女做的工作,又脏又累还得看人眼色。但如今,家政人员早已不是过去的家政人员了,他们也需培训上岗,特别是月嫂、育婴师,需掌握一些专业的喂养护理知识。

3、最近,“教育部鼓励高校开设家政专业”一度占据热搜榜单,有些大学因为开设家政专业火了一把。比如河北师范大学,今年新增家政学专业,学制四年,授予法学学位。大学生保姆来了之后一方面可以解决大学生高薪就业难的问题,另一方面还可以推动二胎政策发展。

4、据媒体不完全统计,全国已开设家政专业的本科高校屈指可数。2003年,吉林农业大学首开先河,设立本科家政学专业。2009年,聊城大学开设家政专业。2013年,湖南女子学院增设家政专业。

如何看待脑体倒挂现象

如何看待脑体倒挂现象

1、新“脑体倒挂”现象正面意义 摘要:新“脑体倒挂”现象是指近年来我国出现了大学毕业生就业难、起薪低、甚至低于许多体力劳动者的现象。本文分析了出现该现象的原因,指出了该现象的正面意义。

2、“脑体倒挂”是上个世纪八九十年代出现的一个名词。它是指在相同的工作时间内,脑力劳动者获得的报酬低于或等于体力劳动者的现象。当时有一个较为流行的说法:“造导弹的不如卖茶叶蛋的,拿手术刀的不如拿剃头刀的。”这是由当时的计划经济体制决定的。八十年代初的个体户纷纷成为“万元户”,而知识分子除了每月领取几十元的工资外,根本没有任何其他创造财富的机会,以致出现“教授卖烧饼”、“医生摆地摊”等现象。

3、最近出现的新“脑体倒挂”[1]是由当前大学生就业难、起薪低引起的。例如,月薪1000元的文员职位,上百名大学生争抢,但是月薪1500元的送水工、搬运工,农民工却未必愿意干[2]。又如,北京一般的月嫂每月的报酬可以达到四千多元,而北京的本科毕业生的平均月薪仅三千元左右。近年来全国各地本科毕业生的平均工资普遍低于货车司机、建筑工、搬运工、小保姆等体力劳动者,甚至部分应届毕业生愿意以“零薪酬”就业,出现了“毕业即失业”的现象。

4、这种现象的出现并不奇怪。在一些发达国家,重体力劳动者可以获得非常高的收入,超过普通的白领。随着社会的不断发展,这种现象必然出现。不过,近年来我国高校的扩招加速了这一过程。1998年我国普通高校录取的人数仅为108万人,而2009年却突破了600万人。由于新的就业机会的增长没有随之增长,必然造成大学生就业困难、平均工资下降的局面。由于计划生育工作的开展,我国上个世纪八十年代出生人口数量下降的趋势较为明显——从1986年的156万下降到了1994年(今年刚满18岁)的84万。新生人口的下降导致青壮年劳动力的减少,再加上人民生活水平不

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