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军休所

未来人工智能不能代替的职业

军嫂是不是不能改嫁

军休所

1、近年来，奎文区认真贯彻落实中央、省、市退役军人事务工作部署要求，立足区情实际，积极探索创新军休服务工作方式和保障模式，不断增强军休干部的幸福感、满意度，全区军休干部服务保障水平得到了全面提升。

2、“一切为了军休干部，为了军休干部一切”是奎文区军休工作的服务宗旨和出发点，为多元化服务保障军休干部幸福生活，我区深入结合军休干部身体状况、生活情况及所需所盼，全面细致为49名军休干部建档立卡，因人而异制定个性化医养服务方案，引入社区、志愿服务团队等社会力量，为军休干部创设“保姆式”、“一站式”居家等服务，开展居家探视、针灸理疗、家政清洁等各类志愿服务230余次，推动了服务模式由被动向主动、由表层向深层、由单一向多元转变。

3、制定完善《奎文区军休服务保障工作制度》《奎文区军休服务保障工作职责清单》，定岗、定责到人，形成AB角补位，对军休管理工作进行全面提质升级。在严格执行军休干部“两项待遇”相关政策基础上，制定《奎文区军休干部包靠联系制度》，形成“三个一”包联措施，将每一名军休干部的待遇落实责任到人，工作人员包靠联系到户，确保军休干部每月至少走访联系1次，每月征集意见建议1次。同时，设立公开“意见投诉箱”，接受老干部投诉，有效保障了军休干部待遇全面落地落实。

4、为全面提升军休干部保障力和满意度，我区创新建立“三到家”服务机制，即：“学习送到家”，将政策规定和政治理论送到军休干部家中，在广泛宣传政策理论的同时，方便了军休干部足不出户在家学习研究；“安全送到家”，定期主动到军休干部家中排查水、电、气、暖等安全隐患，及时进行检修和将相关安全操作说明送到家中，确保家庭居住环境安全；“生活送到家”，考虑到军休干部普遍年龄偏大，军休干部家中的重物搬运以及快递代收等主动送到家，做军休干部的“店小二”、“快递员”。通过上门到家服务，进一步拉近了军休干部和工作人员的亲情距离，军休干部满意度得到提高。

未来人工智能不能代替的职业

1、哈尔滨有一家机器人餐厅。大约20个机器人负责送食物，一些机器人负责包饺子和面条，还有一些机器人充当引导员和演员。如果食客进入餐厅，迎宾员会伸出机械臂说：“你好，地球人，欢迎来到机器人餐厅。”。美国一家公司研发的机器人每小时可以制作360个汉堡，还可以为每个消费者定制汉堡。还有一个机器人调酒师，可以根据主人的口味偏好，甚至是主人当时的心情来调制鸡尾酒。

2、国际空间站的宇航员们正在测试一种叫做Kibo的机器人，它可以作为一个“亲密伙伴”来缓解宇航员的情绪。Kibo还将照顾儿童和老人，与他们聊天和互动。现在，一些公司正在为儿童和老年人开发动物形状的机器人玩伴。除了互动，机器人伙伴还将使用传感器来监控他们的活动，一旦发生意外，他们会立即通知家人或医生。

3、机器人将逐渐进入音乐世界。到目前为止，一个研究小组已经制造出了甲壳虫乐队的机器人版本，并将其命名为“胡伯斯”(以他们开发的机器人原型命名)。这个机器人乐队可以被编程，用一种特殊的乐器来演奏甲壳虫乐队的合奏曲。将来，你可以租一个表演出色的机器人管弦乐队，也可以租一个机器人版的玛丽莲·梦露为你的生日派对演唱“生日快乐”。

4、机器人农场工人能够采摘水果、围捕、宰杀牲畜和从事其他农场工作。法国正在测试一种葡萄采摘机器人wall ye。利用人工智能技术，对葡萄园周边环境进行跟踪，并记录葡萄园周边环境特征。机器人配备了六个摄像头来引导手臂和操作采摘工具。wall ye采用四轮设计，高50厘米，宽60厘米，内置安全装置，防止被人偷走。

军嫂是不是不能改嫁

1、1969年，历时19年，在付出3000多条生命的代价后，被誉为世界奇迹的“川藏线”正式通车，然而，由于川藏地区特殊气候和地貌，雪崩、地震、落石不断，在通车后，又无数次经行养护和升级。

2、此后的每年，都有负责维护路面的工作人员牺牲，直到2014年之后，才将伤亡减少为零，奋斗在川藏线上的勇士们，也留下了无数感人的故事，今天要说的，便是烈士袁耀武和军嫂朱红红的爱情故事。

3、高中毕业后，二人选择了不同的道路，袁耀武应征入伍，去了西藏服役，并且考上了军校，毕业之后，又回到西藏，继续当兵，而朱红红则去上了大学，虽然二人身份有了差别，而且相距2000多公里，但感情却丝毫没变，依旧真心相爱。

4、好在一点，朱红红是个有主见的人，坚定地要与袁耀武在一起，而袁耀武，也会讨岳父岳母欢心，每次休假回家，都会去朱红红家帮忙，脏活累活儿抢着干，渐渐的，朱红红的父母也被袁耀武感动，同意了这桩婚事儿。