随着社会的发展，护理行业的发展也越来越快，护工的需求也越来越大，广州的医院也在招聘护工，在招聘护工方面，广州医院采用不同的招聘渠道，以满足护工的需求。

1、人才市场

目前，广州医院护工的招聘渠道主要是人才市场，他们把招聘信息发布到当地的人才市场上，以获得更多的应聘者。同时，他们也会定期参加当地的人才市场，为应聘者提供活跃的招聘环境。

2、网络招聘

随着网络技术的发展，广州医院的招聘渠道也推出了网络招聘，他们把招聘信息发布到网上，以便更多的求职者看到，为招聘工作提供更大的帮助。

3、专业的招聘网站

广州医院还会通过专业的招聘网站发布招聘信息，以获得高质量的应聘者，他们在这些网站上发布招聘信息，以满足护工的招聘需求。

4、招聘会

为了更好地招聘护工，广州医院还会定期召开招聘会，以满足护工的招聘需求。在招聘会上，他们会给护工提供详细的招聘信息，并为应聘者提供一个活跃的招聘环境。

5、合作企业

广州医院还会与一些合作企业合作，通过合作企业招聘护工，以满足护工的需求。他们会与合作企业签订合作协议，以确保护工的质量和数量。

总之，广州医院通过不同招聘渠道来招聘护工，以满足护工的需求。他们会通过人才市场、网络招聘、专业的招聘网站、招聘会以及合作企业等渠道招聘护工，以确保护工的质量和数量。