个人雇佣保姆合同范本

随着社会的发展，越来越多的家庭选择雇佣保姆来照顾家庭成员。但在雇佣保姆时往往会出现各种纠纷，因此签订一份完善的保姆合同非常重要，既能保障雇主的权益，也能保障雇员的权益。

一、合同双方

雇主：（填写雇主姓名）

雇员：（填写雇员姓名）

二、工作内容

1. 雇员从事的工作内容为：（填写具体的工作内容，包括照顾家庭成员、打扫卫生、做饭等）

2. 工作时间为：（填写具体的工作时间，如每天8小时、每周40小时等）

3. 工作地点为：（填写工作地点）

三、工资和福利

1. 雇员的工资为：（填写具体的工资数字）元/月。

2. 雇员享有下列福利（可根据实际情况自行添加）：

• 每年带薪休假（填写具体天数）天；
• 工作满（填写具体年限）年后，每年增加（填写具体数字）天带薪休假；
• 缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作规定

1. 雇员应遵守国家法律法规，遵守雇主家庭的规章制度；

2. 雇员应按时按质完成工作任务；

3. 雇员不得擅自离开工作岗位；

4. 雇员不得泄露雇主隐私。

五、保密协议

雇员应对雇主家庭的一切家庭隐私、商业机密、技术秘密、财务秘密等保守秘密，不得泄露给任何第三方。

六、合同期限

本合同自（填写具体日期）起，至（填写具体日期）止。

七、违约责任

1. 若雇员违反本合同有关规定而造成损失的，应承担相应的违约责任；

2. 若雇员因不可抗力原因无法履行合同，应及时通知雇主，并在有关部门的证明下终止合同。

八、争议解决

双方在履行合同中如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他

1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；

2. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

以上为本人签订个人雇佣保姆合同的范本，具体合同内容可根据实际情况进行修改、补充。