保姆合同协议书范本：保障雇主与保姆权益的最佳选择

在现代社会，随着家庭收入的增加以及老年人和婴幼儿照护需求的增加，越来越多的家庭会雇佣保姆来照顾家人。保姆作为一种特殊的劳动力，需要与雇主签订合同协议书以保障双方权益。下面是一份保姆合同协议书范本，供大家参考。

一、雇佣方式

1.雇佣期限:本次雇佣期限为（请填写具体时间）。

2.工作内容:保姆的工作内容包括但不限于：

• 照顾家中成员的日常生活起居，如餐饮、衣物清洗、日常清洁等；
• 照顾家中老人或婴幼儿的生活起居，如喂食、照顾卫生等；
• 其它由雇主安排的合理工作。

二、工作时间和待遇

1.工作时间:保姆每周工作（请填写具体天数）天，每天工作（请填写具体小时数）小时。

2.工资待遇:保姆的工资待遇为每月XX币（请填写具体数额）元，其中包括基本工资、餐饮补贴、交通补贴等。

3.支付方式:雇主应当按月支付保姆工资，如因特殊原因无法按时支付，需提前告知保姆，并在尽快支付。

三、保姆权益

1.工作条件:雇主应当为保姆提供良好的工作条件，保证工作环境安全、健康，提供必要的劳动保护措施。

2.休息时间:保姆每天有（请填写具体时间）小时XX时间，雇主不得干涉保姆的休息权利。

3.年假和带薪休假:保姆每年可享受（请填写具体天数）天的带薪年假和（请填写具体天数）天的带薪休假，具体时间由双方协商。

四、雇XX利和义务

1.支付工资:雇主应当按照协议书规定及时支付保姆工资。

2.提供工作条件:雇主应当为保姆提供良好的工作条件。

3.保证工作权益:雇主应当保障保姆的工作权益，合法权益受到侵害时应及时处理。

五、保姆权利和义务

1.遵守规定:保姆应当遵守协议书规定，不得违反相关法律法规和职业道德。

2.做好工作:保姆应当认真做好工作，确保家庭成员的生活质量。

3.保守家庭机密:保姆应当保守家庭机密，不得泄露家庭信息。

六、违约责任

在合同期内，如一方违约，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。如协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

以上是一份保姆合同协议书范本，希望对雇主和保姆都能起到保障权益的作用，避免不必要的XX。