保姆雇佣合同协议书范本及注意事项

在现代社会中，越来越多的家庭选择雇佣保姆来帮忙照顾家庭成员，但是如何与保姆签订一个合法有效的雇佣合同却成了许多家庭的难题。下面提供一份保姆雇佣合同协议书范本及注意事项，希望能够对您有所帮助。

一、保姆雇佣合同协议书范本

1.雇佣双方基本信息

雇主（甲方）：

姓名：

住址：

联系电话：

保姆（乙方）：

姓名：

住址：

XXX号：

联系电话：

2.工作内容及工作时间

2.1 工作内容：

乙方应按照甲方的要求进行日常家务劳动（如打扫卫生、做饭、洗衣等），并照顾甲方家中老人、小孩等成员。

2.2 工作时间：

乙方的工作时间为每天从早上8点至晚上8点，每周工作6天，休息一天。但是如果甲方有紧急情况需要乙方提供帮助，乙方应随时做好准备。

3.工资及支付方式

3.1 工资：

甲方应按照双方之间的协议，每月支付乙方工资XX币XXX元。

3.2 支付方式：

甲方应在每月的月底前将乙方工资支付至其指定的银行账户或现金支付。

4.工作态度及工作要求

4.1 工作态度：

乙方应尽职尽责地完成工作任务，工作期间应保持良好的工作态度，与甲方家庭成员保持良好的关系。

4.2 工作要求：

乙方应按照甲方的要求完成工作任务，如需请假或离开，应提前向甲方请示并得到甲方的许可。

5.保密条款

乙方应保守甲方家庭的隐私和商业机密，不得向任何人泄露甲方家庭的任何信息。

6.违约及解除合同

6.1 违约：

如果乙方违反了合同的任何规定，甲方有权终止合同并不再支付乙方工资。

6.2 解除合同：

如果双方协商一致，可以解除合同，但需提前一个月通知对方，并支付乙方一个月的工资作为补偿。

7.争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。如协商不成，可向有关部门申请调解或者向XXXX提XX讼。

二、注意事项

1.合同签订双方必须是具有完全民事行为能力的自然人。

2.合同应当明确工作内容、工作时间、工资及支付方式、工作态度及工作要求等关键信息，并且应当符合国家的相关法律法规。

3.雇主应当尊重保姆的合法权益，如有违法行为将承担相应的法律责任。

4.保姆应当保守甲方家庭的隐私和商业机密，不得向任何人泄露甲方家庭的任何信息，否则将承担相应的法律责任。

总之，雇主和保姆在签订雇佣合同时，应当认真履行各自的义务和责任，为维护双方的合法权益做出努力。