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住家保姆协议书范本
家庭保姆雇佣合同协议书范本
住家保姆雇佣合同
合同签署日期可以提前吗
保姆合同协议书
住家保姆协议书范本
1、丙方的权利和责任向甲方提供家庭服务员。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；。甲方有权要求和安排乙方进行体检，乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到，乙方应在甲方指导下事先详细了解并掌握甲方家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的家电设备及精密、贵重用具等的安全使用方法，由于乙方未按规范操作带来的伤害，甲方不承担任何责任。
2、合同签订与解除本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，完成该岗位承担的各项工作任务。向甲方一次性收取家政服务员使用费及手续费共200元整。
3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。发现乙方患有不能胜任合同规定的服务内容的疾病，甲方有权及时解除本合同。第十三条本协议终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。
4、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方家中有事需要回家，甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，服务时间乙方从签订合同之日起，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政服务，每月月休四天上六休一。
家庭保姆雇佣合同协议书范本
1、试用期过后,第二个月*按**方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清*。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆*。
2、乙方（受聘方）：＿＿＿＿＿*号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿现家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方自称今年＿＿岁、身体健康，能够照顾*方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。*
3、*方应及时按月支付给乙方足额劳务*，试用期半个月，劳务*按每月＿＿元计发；试用期满后，劳务*按每月＿＿元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，*方应按日加倍计发劳务*。没有特殊情况，*方不得拖欠或扣发乙方的*。*支付时间为每个月底的最后一天。
4、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，*方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但*方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，*方可以适当负担部分医*费用。
住家保姆雇佣合同
1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。
2、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。
合同签署日期可以提前吗
1、“双方”在合同中一般要事先约明。最高法并未支持该主张，合同中约定诉讼地址怎么写认为金公司明知华美公司成立时间，仍将合同时间倒签至华美公司成立前，则视为双方对合同签署日期形成，技术转让合同诉讼时效二审双方约定期限自倒签时间2010年1月5日起算。
2、租房合同上下次交租日期没有写-租房合同没有填写起止日期和签署日期(2022推荐): 租房三个月合同日期怎么算 如果一般情，伟时电子发行股票意向书合同签字日期是8月20日。合同签订日期不是必写。合同的签定日期不属于合同的必备条款，是否书写合同的签订日期并不影响合同的成立与生效。只要签订合同是双方当事人真实的意思表示，合同内容合法的。
3、合同生效的时间，在没有特别约定的情下一般是合同当事方签字(章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事的生效时间，要根据实际情来判断。合同生效日期在合同签署日期前的。法律分析:签署日期可以提前。签合同按照双方自由，代加工目投资合同怎么写大葱合作育合同怎么写合同上写的首付款有效吗的劳务合同怎样写才有效双方约定提前签署可以。合同自由:当事人享有自愿订同的权利。
4、有限在1997年5月设立时，租房合同里加这句话怎么写集装箱制造厂、市焊丝有限公司和风共同签署了合同、章、出资作价协议。协议日期乱写有没有关系-协议日期乱写有没有关系(11月推荐/今日更新)2022已更新: 协议什么时候生效 因为者没有履行法律规定的如实告务。
保姆合同协议书
1、甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)
2、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
3、如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。