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住家保姆是什么意思
住家保姆工作时间
保姆工资是按30天算吗
上海做保姆好不好做
保姆一个月四天休上半个月几天休
保姆怎么放假
住家保姆是什么意思
1、住家保姆是指住在客户家庭全天服务的保姆，这种保姆适合一些较长时间需要人照顾的客户，但住家保姆对客户的家庭有一定要求，住家保姆，在客户的家庭当中需要有住的房间，而且客户要为保姆安排好食宿。保姆，又可以叫保母，是家政保洁。由于这种行业的发展，家政保洁也需要经过专业的学习才可入职就业。保姆就是旧社会的家佣、丫环、管家。在我国古代，家政最开始被解释为确定与维护家庭伦常纪律的家庭管理活动。
2、一周会让保姆休息一天，保姆每日在一个地方做着非常枯燥的家务，如果没有一周一次的盼望和调整，她们下周的工作状态和质量是会有影响的。住家保姆在家里工作，一样享受休息的权利。住家保姆由于是二十四小时都待在客户家中，可以说除去睡觉的时间，其他时间都是属于工作时间。尽管一般的客户都不会要求做完活了还继续干，但也需要保持良好的工作状态，也就是尽可能把该做的都做好，而且随时待命，遇到矛盾时，双方可以平静下来好好聊聊，只要双方共处和谐了，保姆工作也好做了。
住家保姆工作时间
1、每周会让保姆休息一天，即使她没事想工作挣加班费，我也不会同意，我不赞成每个月休息一天或不休息的做法。我觉得保姆每天在一个地方做着非常乏味的家务，如果没有一周一次的盼望和调整，她们下周的工作状态和质量是会有影响的，出去逛逛，见见朋友，散散心对她们是很好的休息和乐趣。但节假日如果我们全家外出，她们就休息，否则还是按每周一次的时间休息。
2、住家保姆在家里工作，同样享有休息的权利。因为这个行业的特殊性，按照国家《劳动法》来实行，显然是不现实的。工作的妈妈们好不容易休息一个假期，却演变成不在单位上班，改到家里上班，这保姆雇的就没啥意义了，搞成了妈妈上班打工给保姆挣工资去了，保姆比妈妈更好的是还能得休息啊，妈妈还得加班。
3、目前的保姆，有少部分与家政公司签订了劳动合同(目前属于极少数范畴)，这样保姆和家政公司就建立了劳动关系，而由家政公司将保姆派遣至雇主家工作。那么，此时保姆和家政公司之间构成劳动关系，适用于劳动合同法调整范畴，涉及到法定节假日三薪问题，家政公司应当支付并给与假期，而具体费用应当有家政公司与雇主协商解决，也就是因为保姆与家政公司存在劳动关系，类似于劳务派遣。
4、而大多数保姆与家政公司之间并没有签订劳动合同，建立劳动关系，而因为保姆工作的特殊性，保姆本身并没有直接为家政公司付出劳动，也就难以认定实际劳动关系，而雇主作为个人，不具备劳动法及劳动合同法规定的用工主体，也就不具备建立劳动关系的可能。
保姆工资是按30天算吗
1、住家保姆的工资其实也是按天算的，只不过把每天八小时以外超时工作的时间没按加班工时算，而是累积到一起绝对超过四天的假期了，住家保姆也需要休息，他们每天的工作时间可不止是八小时，很多时候主家被照顾的人不休息，她就不能休息，连续工作久了，身体也会吃不消的，所以保姆月薪按26天计算也是合理的。
2、比如住家月嫂，从产妇生下孩子住进病房就已经在开始工作了。我家儿媳生孩子住院时，同病房有户人家就是请住家月嫂在医院照顾产妇和婴儿，由于产妇是剖腹产，身体很虚弱，月嫂既要照顾产妇，还要照顾婴儿，一晚上几乎无法睡觉，只能抱着婴儿坐在产妇床前，白天还得扶着产妇下床做活动，给宝宝冲奶粉，换尿不湿，哄睡，前三天每天白天晚上几乎就不能闭眼休息，劳动强度大，工作时间长。像这种住家月嫂还得有技术和经验才可以护理好宝宝和产妇。
上海做保姆好不好做
1、今天周末休息，到一朋友家去玩，在和朋友闲聊过程中，看到这样的情景，朋友妻子在看一个综艺节目，看得特别投入，这时他们孩子在妈妈旁边玩耍，总是淘气胡闹，影响朋友妻子根本无法专心看电视，这时候只见朋友妻嫌干扰就掏出手机，在上边找了部卡通片让孩子看，孩子很开心，随即就被画面所吸引，很快安静下来，静静地坐在一旁看得很入迷。
2、由于没了干扰，朋友妻就能安心看电视，很快就乐在其中，看到场景大家是否有种很熟悉的感觉，似乎常能看到且习以为常，并不觉得有什么稀奇和特别的，因为很多家长都有类似的做法，并将其作为安抚孩子的妙招，并且善用此招和惯用手段，且效果极佳，每每奏效、屡试不爽，似乎已成为一种常态和习惯，各种电子产品交替轮番使用，哪个起效用哪个，很是方便省心。
3、以此来解脱自己，也就是现在都在说的“电子保姆”，先说说何为“电子保姆”？所谓“电子保姆”，就是通常我们所用的手机、电视、电脑、游戏机等之类的电子产品，由于这些电子产品都有极强的娱乐性、参与的便捷性，成为男女老幼都喜欢和偏爱的物件，而有些家长就看中和利用了这一点，在孩子瞎淘、胡闹或纠缠大人等等凡是大人们认为“不听话”或者感到“烦人”时。
4、或者是家长们在自己忙碌以及在某种情况下不愿被孩子所打扰和影响，但又无可奈何、无计可施的情况下，就通过电子产品的娱乐功能，让孩子的心思、注意力和时间都转移到这些电子产品上去，相当于借助它们来“安抚”、“陪伴”和“照顾”孩子，让孩子“变乖听话”、“安静老实”和“省心省事”，就如同有许多免费且称职的“保姆”一般。
保姆一个月四天休上半个月几天休
1、? ? ? ?我们在雇请保姆之前就要和保姆协商好，放假制度的问题，协商好每个月放几天的假，节假日历是否进行放假，哪些节日放几天的假等等，如果保姆出现中有事情的话和雇主提前商量，让雇主判断是否给假，或者是是否扣钱等问题，在放假的问题上我们一定要严格的进行把关。不要让保姆老想着放假这一个问题。
2、? ? ? ?提前制定好放假的制度，避免到时候出现不必要的纠纷。其实，保姆休假也是正常的，我们只要在平时和保姆相处的比较好，就不会出现因为放假时间不协调而产生纠纷了。
保姆怎么放假
1、请个住家保姆来照顾自己的孩子和家人现在打扫下卫生什么的，已经很常见了，但是有些初次请保姆的家庭想问的是，住家的保姆一个月休几次假呢。他们又是根据什么来休假的呢，针对这一点我们就为大家做出了解答。
2、在一般的情况下，住家保姆的休班时间都是，上六天休一天的方式六进行休假的，一个月工有四天假期。如果是遇到国家的节假日的话，至少也要为保姆放一天假，保姆如果有特殊情况需要请假的话，应提前一天和雇主进行沟通请假，雇主可以选择扣除或者是不扣除保姆的休假的工资。不过如果我们遇到节假日需要保姆加班的话，也需要和保姆提前沟通，支付好双倍的工资，作为节假日的加班费。
3、对保姆的休假问题，雇主应该提前和保姆与家政公司协商好具体的事宜，什么时候休假，休假的标准是什么。都要清清楚楚明明白白的写在合同里。避免在之后的家政服务当中，因为休假的问题产生矛盾导致双方都不愉快。所以我们要在协商好后将这些内容添加到合同当中，以作为凭证。