当我们雇佣保姆的时候，签一份合适的合同对我们都有好处。找保姆家庭厨艺及饮食，家庭保洁卫生，家庭杂务（洗衣熨烫，代交杂费等）、家庭护理（医护，侍疾， 母婴护理，育婴 月嫂，照顾老人，照顾病人陪护聊天，家庭保健等），服侍主人（帮主人更衣、换鞋、洗脚等）、美容护理、艺术插花，家庭园艺，家居绿化，美化于房屋装饰、宠物照料 托管、家电维护、等。育婴师定位于：协助产妇做些粗活，帮助产妇做她不方便做的活。一个孩子的好与坏(这里包括身体是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，长大是否成才，都与母亲的胎教和出生后每一天的教育、影响分不开。从孩子出生，母爱就一直是孩子成长最重要的因素，孩子减少了母爱的享受，对日后的发育成长会造成许多障碍。保姆价格能够正确使用家用电器并进行日常的清理和维护；能按要求独立购买日常生活用品和食品；懂得居室的日常整洁与布置；会洗烫和保管一般的衣物；陪护儿童、老人、病人外出，并能处理有关事宜；能协助雇主做花、鸟、虫、鱼及宠物的养护；按地区和雇主的习惯制作家常饭菜。 那么，我们如何签署一份好的保姆雇佣协议呢？ 让我们跟随哈哈哈福家业集团的脚步，看看能否签署这份合同。

首先，我们得找个合适的保姆

找到保姆后，向保姆了解合作情况，看保姆能否接受，向保姆了解具体的服务内容、工作范围、工作日、休假制度、工作中需要注意的事项，如服务时需要特别注意的事项。看看你们能不能合作，如果你们都同意的话，你们可以和家政服务公司签订劳动合同。

签订保姆聘用合同须知

我们在和保姆签订雇佣合同的时候，一定就是要将通过上述的协商工作内容，以合同的形势分析表明自己出来，避免到时候找不到相关负责人。

1.保姆的工作能力，保姆在工作中做的工作，工作范围是什么。

2、保姆的工作时间，保姆的工作时间没天是几小时，每月的工作天数有几天。

3、保姆在工作中双方面临的就业情况，保姆是否可以更换，可以更换几次。

4、在受雇期间，如果发生单方面违约，如何计算违约的罚款是最终款项是否退还。

5、保姆一个月休几天假，节假日休几天假，临时有事可以怎么进行休假，节假日时间加班问题怎么处理收费等。

这五个方面是签订保姆合同时必不可少的，必须写入合同，也是双方的一种监督，是发生纠纷的重要依据。

我们怎么找个好保姆？ 一个保姆一个月多少钱？