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俄罗斯 日本
家里请保姆需要签合同吗
关于住家保姆的劳动合同
护工协议合同怎么写
家庭雇佣保姆适用劳动法
天成家政
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家里请保姆需要签合同吗
1、雇佣有政的保姆现在都是法制社会肯定要签合同，要是他们双方违约了，都能拿起法律的武器，保护自己，现在社会乱，要是出什么问题，你没有证据，你就说不清楚，现在什么都得讲，证据，做家政的签上了合同，对他们都有好处，无论是工资，还是安全，人身安全，都有保障。
2、雇佣保姆最好签合同，这样有利于保护双方的利益。因为无论雇主和保姆在工作中肯定都有一些自己的想法，如果签订合同以后在工作中出现分歧，无法解决时都可以按照合同来处理。
关于住家保姆的劳动合同
1、称缔约，是合同双方动态行为和静态协网议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同是一个动态的过程，不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
2、甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年___岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
3、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月_____元计发;试用期满后，劳务工资按每月____元计发。每个月安排乙方4个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。
4、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。
护工协议合同怎么写
1、试用期过后,第二个月*按**方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清*。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆*。
2、乙方（受聘方）：＿＿＿＿＿*号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿现家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方自称今年＿＿岁、身体健康，能够照顾*方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。*
3、*方应及时按月支付给乙方足额劳务*，试用期半个月，劳务*按每月＿＿元计发；试用期满后，劳务*按每月＿＿元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，*方应按日加倍计发劳务*。没有特殊情况，*方不得拖欠或扣发乙方的*。*支付时间为每个月底的最后一天。
4、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，*方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但*方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，*方可以适当负担部分医*费用。
家庭雇佣保姆适用劳动法
1、东良匠律师事务所劲斌律师认为，根据合同法的规定，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，溺水属于工伤吗成都市工伤保险工伤认定裁员而不包括人雇主。因此。“关系”中的者与用人单位之间具有隶属性，者要加入用人单位成为其一份子。者要接受用人单位的管理与指挥。而“雇佣关系”中的雇员与雇主之间就不存在隶属关系。
2、在人们越来越相信法律的社会中，合同的使用频率呈上升趋势，在达成意见一致时，合同法起薪制定合同可以享有一定的自由。么大家知道正规的合同书怎么写吗。在人们愈发重视契约的社会中，合同对我们的约力越来越不可忽视，工伤险请条件签订合同也是避免争端的最好方式之一。么常见的合同书是什么样的呢。
3、家庭保姆属于合同法规定的者的围小乡下进城打工，经人介绍，在一户人家从事家庭保姆工作。原先雇主答应给的报酬以及其他方面的条件都很好。[律师回复] 根据你的问题解答如下，工伤后怎么赔偿工伤ppt文 是家务服务雇佣关系，不同于单位与者之间的雇佣关系。因此，有社保受了工伤发生伤害纠纷，不能适用法。而只能依据过错。
4、保姆合一 甲方:身份证号码: 乙方:身份证号码: 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，工伤认定的撤销工伤裁决合法吗经甲、乙方友好协商，工伤流及步骤达成如下协议: 乙方的服务内容主要包括:照看孩子，市工伤律师做家务。雇主与保姆之间并非关系，而是家务服务雇佣关系，不同于单位与者之间的雇佣关系。因此，发生伤害纠纷，不能适用法。而只能依据过错，来判定双方该承担的责任。
天成家政
1、选择家政中心，必须验证营业资格，保证员工的就业资格。签订合同，服务的具体内容、收费标准、违约或事故责任等，正规家政单位有严格的审查手续，每月的姐姐有自己的文件，包括身份证明、健康证明、就业经验、工作证明、照片、健康证明等证明，用户必须验证这些证明
2、你怎么知道这个月的阿姨不专业？从实际工作中询问，如你带了多少宝宝，做什么工作，宝宝开始吃多少牛奶，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么。这是非常重要的看月嫂是否好，除了技术，还要看人格。
3、在拜托月嫂的时候，建议先预约月嫂，再签约。有些雇主为了方便，月嫂没有与月嫂公司签订合同，没有就工作范围和工作时间达成一致，在月嫂服务过程中，有争议，雇主不清楚。此外，在签订服务合同时，看看合同的条款，再没有问题。
4、一般来说，专业的月嫂应该掌握和熟悉科学的育儿基本技能和相关程序。例如：婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早期教育等方法，提供母亲保健饮食、生活和生理护理、乳腺和伤口护理、身体康复和产后卫生。一些家政公司和中介公司提供的廉价月嫂，其实是名义上的月嫂，其实只是普通的保姆。月嫂提供的服务更专业，其服务价格与保姆的价格不同。