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hr面试技巧和方法

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1、2018年在北京创建“柚子·阿姨到家”家政公司，至今已经4年多了，整个家政市场很乱，99%的家政公司从业人员都是初中，高中学历，没有专业可言，没有售后服务，没有服务，一味的只是想赚钱，大部分家政从业人连PDF?都不会做，

2、目前家政市场：价格混乱，没有服务标准，匹配家政阿姨靠运气，这样是很难让雇主满意的，我们家政从业人员必须学习专业技巧，提高家政从业人的职业素质才能更好的为家政市场服务：

3、很多企业都在通过各种渠道招人，尤其是这段时间，钱也花了，时间也花了，但还是很难招到自己满意的人才，或者招聘到的人没留多久就撒腿走了，让HR的招聘难度和工作量都大大增加。如何通过面试，有效的判断一个候选人的基本素质呢？本文总结了一些基本的结构化面试问题清单，希望能够给正在忙碌的HR小伙伴们一些启发、支持和指导。

4、?你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?

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1、交通地铁：11号线（上海游泳馆）500米；4号线（上海体育场）600米；1号线（上海体育馆）1000米；3号线（漕溪路）1000米；7号线、12号线（龙华中路）1200米，自驾内环高架700米

2、商业配套：徐汇日月光中心、星游城、正大乐城、港汇广场、东方商厦、汇金百货、太平洋百货、上海六百等繁华购物中心（均15分钟车程）各类精品店、酒吧、大型生活超市、各类风格餐饮会所等

3、佳禾始于2010年，创建于2012年。上海佳禾家庭服务有限公司，是上海市徐汇区总工会会员单位、上海市家政协会会员单位、上海市徐汇区妇女联合会执委单位、上海市家政行业第一个“五一劳动奖章”获得单位，集培训、业务、产康等为一体。

4、 上海佳禾家庭服务有限公司专业提供高品质月嫂、高级育婴师、高级管家及家务助理、家庭厨师、家庭早教师等高端家政服务。作为上海家协会员单位，自成立以来，已成功服务了众多高端家庭，我们的客户主要面对商家、政界、中产阶层、500强企业、驻中机构代表等中高端人士，获得各界人士的一致好评。

58家政天鹅到家怎么样

1、自改革开放以来，中国经济的发展及国民生活水平不断提高，家政行业也越来越得到国家和社会各界的重视，社会服务的需求不断加大，尤其是二胎政策的落实，家政行业迎来了新的春天。但是，面对如此之多的家政公司，我们为什么要选择天鹅家政呢？天鹅家政胜在哪里？

2、天鹅家政对每一位用户负责，我们的每位员工都是经过专业的训练，无论是在家政培训、厨艺培训方面，还是在婴幼儿护理、中医理论方面都是经过层层选拔的，每一位从天鹅到家出来的保姆都是持证上岗，都有着过硬的专业知识与技能。

3、天鹅家政严格把控入门票，员工入职前都需要进行身份的调查与核实。是背景，包括家庭情况、信用记录等，选用可靠之人。其次，对真人与身份证明一一核对，保证真实可靠性。最后，我们将对保姆的健康情况进行评估，只有符合标准的才给予上岗机会，确保用户的利益。

社保怎么看交的是几档

1、概念——社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、生病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量，是一项基本的社会经济制度。

2、（1）保障基本生活。通过建立各项相关制度筹集资金，来保障公民的基本生活，免除劳动者的后顾之忧。社会保障已经成为国际公约和绝大多数国家法律明确规定的公民的一项基本权利。

3、（3）促进经济发展。一是可以调节社会总需求，平抑经济波动。二是社会保障基金的长期积累和投资运营有助于完善资本市场。三是确保劳动者在丧失经济收入或劳动能力的情况下，能维持自身及其家庭成员的基本生活，保证劳动力再生产进程不致受阻或中断。

4、（4）保持社会公平。体现在两个方面：一是通过保障全体社会成员的基本生活，在一定程度上消除社会发展过程中因意外灾害、失业、疾病等因素导致的机会不均等，使社会成员在没有后顾之忧的情况下参与市场的公平竞争；二是通过在全体社会成员之间的风险共担，实现国民收入的再分配，缩小贫富差距，减少社会分配结果的不公平。