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保姆国庆节放几天假

保姆阿姨国庆节要带薪休假7天吗

保姆放假期间有工资吗

保姆一年十一天法定假日

保姆国庆节放几天假

1、由于现在的生活压力越来越大，工作中充斥着加班加点，导致家庭方面的疏忽和照顾不周，这时候一个新兴的职业走向了前台，如今越来越多的月嫂和保姆进入我们的视线，成为家庭中不可或缺的人，那么就由问题了国庆节这种法定节假日保姆应该休息几天呢？

2、我国《劳动法》是有这样的规定，劳动者在节假日加班工作的话，假日是双倍，节日是三倍。但是劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》里明确规定家庭保姆不适用劳动法，因此《劳动法》的相关规定对于家庭保姆不适用，从这个角度来讲，家庭保姆要求增加工资或者是节假日也要休假等，目前从法律上来讲是一个空白。

3、保姆、月嫂等基本都是受雇于家庭或者个人，是劳务关系，并非劳动关系。因而，不属于《劳动法》和劳动合同的管辖、调整范围。“若之前签订的合同中未有涉及这方面的要求，保姆单方面提出，就必须经过雇主同意。否则就是违约，属于违法行为。”

4、保姆与家政公司签署了劳务派遣合同，就与该公司形成了劳务派遣关系，而非中介关系。在这种情况下，若家政公司安排保姆在节假日上班，保姆则可以向所在家政公司，索要相应的节假日加班费。

保姆阿姨国庆节要带薪休假7天吗

1、背景先交代下，我家请的这个阿姨是朋友介绍来的，40多岁。在我家做了一段时间了。不住家，早上9点到晚上5点在我家，做六休一。主要是做家务，小孩我妈妈带。阿姨人还不错，毕竟是朋友介绍来的，做事情手脚也满麻利，平时还会让我妈妈去休息，她来带宝宝。我们全家都比较满意，平时我也会经常买点东西给她。

2、上周她跟我说，中秋要休息1天，我觉得没问题，我想么这是应该的，我老公说中秋是团圆节，还让她多休了1天，休了2天，工资照常算的。昨天她却跟我说，国庆7天她也要休息，要带薪休假，说这个不但是他们“保姆界”的规矩，也是国家法定的，个么我就有点搞不懂了，家政行业都是这样吗？遇到法定节假日，都和上班族一样带薪休假吗？

保姆放假期间有工资吗

1、国庆和中秋双节正在进行中，你们也许只是堵在路上，可有些家里请了保姆的雇主们可就堵了心了。网上有雇主吐槽：说是家里的保姆一口气就要求给她放6天假。否则，那就得给3倍加班工资！

2、上海蓝白律师事务所首席合伙人陆胤表示：劳动部关于贯彻执行《劳动法若干问题的意见》里明确规定家庭保姆不适用《劳动法》，因此，《劳动法》里关于节假日加班工资的相关规定对于家庭保姆也不适用。从这个角度来讲，家庭保姆要求增加工资或者是节假日也要休假等，目前从法律上来讲是一个空白。

3、比较正规的公司，会在合同里明文约定相关事宜。比如明确规定了“国定假期属于有薪假期，如上班，算三倍薪资。”而一些小的公司，或者只负责在保姆和雇主间牵线搭桥的中介公司的合同通常约定得比较粗略，甚至全凭口头约定，所以容易“闹得不开心”。

保姆一年十一天法定假日

1、农历除夕，10月1日，农历国庆节，根据全国年节及纪念日放假办法第二条规定全体公民放，放假1天，元旦1天春节3天清明1天劳动节1天端午节1天中秋节1天国庆节3天，放假3天，春节、放假1月1日，。放假1天。

2、共计11天，农历清明当日，法定节假日11天，不好判断，清明节放假1天，国庆节3天，根据全国年节及纪念日放假办法第二条中规定元旦，放假3天、2日，放假1天国庆节，春节放假3天，清明节1天，全体公民放假的节日元旦，各民族的风俗习。

3、元旦。端午节1天。放假1天。我家是开家政的但是是刚开业的我想问一下保姆有没有法定假日都哪几天，上下班时间也不同，劳动节放假1天，所以。国家规定的11个法定节假日那11个啊知道的麻烦说说，1月1日。

4、工资一般还是协商解决，五一劳动节1天，10月1日，3日，放假1天，任何行业的法定假日都是一样的，放假3天、全年法定节假日总共有11天是根据中华人民共和国国务院发布的全国年节及纪念日放假办法计算出来的、国庆节放假3天，3日。