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个人找不住家保姆

请住家保姆带孩子

如何请到放心的带孩子保姆

个人找不住家保姆

1、家政公司有不住家保姆，家政公司对于保姆一般都有做过严格背景调查以及岗前筛选和岗位培训的，并且双方如果要确定劳务关系的话还会签订和同，所以家政公司找不住家的保姆比较靠谱。

2、还可以通过联网找不住家保姆，58同城、中华英才、前程无忧、智联招聘等等平台家政招聘的，有些是家政公司的，也有个人保姆自己求职的，最好是选择经过认证的家政公司，点进去就会有联系方式。

3、急请带小孩不住家的保姆可以通过亲朋好友介绍，如果身边亲朋好友有认识一些比较细心周到并且有爱心的保姆而且不住家的话，也可以推荐的，熟人介绍的保姆毕竟知根知底的，带小孩也比较放心。

请住家保姆带孩子

1、假如阿姨的工作经验在三年之上，或是5年之上，那麼她的薪资水准肯定是有差别的。5年工作经验的阿姨薪资当然比三年工作经验的阿姨薪资高，而三年工作经验的阿姨薪资也肯定比一年工作经验的阿姨或是初学者阿姨的薪资高。

2、阿姨的薪资和雇主对阿姨技术专业度规定有关系。例如：雇主规定阿姨有大专文凭，会驾车，会弹琴，那麼要给阿姨给予的薪资肯定比一般规定的要高，实际能够跟阿姨和家政服务公司开展商议。

3、阿姨的薪资和实际的工作职责也是有关联。例如，雇主要找一个专代小宝宝的阿姨，除开承担小宝宝的生活起居以外，还需要阿姨给爸爸宝妈妈煮饭洗衣服，那样的薪资肯定比只带小宝宝的薪资要高。必要条件是，别的的自变量都一样的状况下。

4、阿姨的薪资和所在的城市也是不一样的。城市日常生活成本增加的，肯定比低成本的城市薪资会高，一线城市的薪资肯定比三线城市要高。阿姨的薪资是由各个方面的要素决策的，有雇主层面的规定，有阿姨本身的水准，也是有每一个家政服务公司的薪资规范。因此 ，雇主在找带小孩保姆的情况下，必须开展参观考察、多方面比照，尽可能寻找性价比高最大的阿姨!

如何请到放心的带孩子保姆

1、找正规管理型的家政服务公司。管理型公司的员工相对比较稳定，权责明确，对员工有管理，有培训，同时会在雇主与服务人员之间进行沟通协调，做好调解纠纷，协助更换服务不合适人员等配套服务工作。

2、专业培训很重要。母婴护理毕竟是一项专业性较强的工作，没有科学的专业知识和实践经验很难做好。更何况现在家家只有一个宝贝，育婴师和母婴护理员拥有专业婴幼儿护理、孕产妇护理保健、营养、家具器皿消毒、婴幼儿早期教育等方面的知识和技能，才可能更好地帮助家庭保障宝宝的安全和健康。

3、要有人性化观念。年轻妈妈作为雇主，要以人性化的观念善待月嫂和各类护理人员。许多时候，月嫂白天要照顾母婴，晚上还要带宝宝睡觉，宝宝一有“风吹草动”，她就立马要照料。如果雇主觉得“我出钱你就得没日没夜地干”，甚至很少有让月嫂休息的时间，这样就会产生摩擦了，甚至造成服务人员因疲劳而工作质量下降或产生意见分歧不得不中途调换服务员，这对双方都不利。因此你把月嫂当成自己家人看，关心她爱护她，许多问题就可迎刃而解。

4、不要有地域的歧视。有些雇主在选择服务人员时非常强调地域性，这也是不可取的，因为任何地方的人都有素质高低问题，关键还是要看服务人员的专业素质、人品性格等，毕竟，这是一项与人相处的工作，所以找个“合适的”才是最好的。