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保姆工资一般什么时候付

五老队伍

保姆工资一般什么时候付

1、2021年12月，原告廖某与被告王某（雇主）、内江某某服务有限公司（家政公司）、某某到家有限公司（网络平台）签订了《家政服务合同》，原告由家政公司的派单老师委派到雇主王某家上班，主要负责照顾一位93岁半自理老人，工资薪水为每月4000元，月休四天加法定节假日，后因和老人一起去三亚，与王某的哥哥发生口角后辞职，但因雇主要求在三亚的三个月内不能辞职，若辞职往返机票钱自付，欲从原告的工资中扣除这笔费用。原告认为其是经家政公司的派单老师和王某同意的情况下辞职，不应由原告支付往返机票钱，原告与雇主及家政公司多次协商未果，故诉至法院请求三被告向原告支付工资2615元。

2、田家法庭受理此案后，发现本案虽然金额小，却关系到四方当事人的合法权益，在多方了解案情的基础上，为尽快定纷止争，承办法官适时邀请当事人同学和亲友共同参与调解，借助关系人员的心理攻势，积极为双方提供相关法律、法规知识，以事实和当事人的满意为依归，充分运用了换位思考、情理法交融，最终促进了矛盾化解，雇主当场履行了付款义务。

3、在“互联网+”时代，越来越多的人选择在网络平台上寻找家政公司雇佣保姆，而保姆和雇主一般是通过家政公司来联系的，但家政公司的经营和管理仍处在比较粗放的阶段，导致问题频出。而网络平台在其中是什么身份呢？因为在目前的家政行业里，这类平台有两种不同的身份，一种属于居间人，也就是说平台仅仅给家政服务人员以及消费者提供一个订立合同的机会。在这种情况下，除非出现如在双方订立合同过程当中，网络平台方故意隐瞒事实或者提供一些虚假的情况等，才承担相应的责任；但如果保姆是其家政公司或者网络平台旗下的员工或者是雇佣人，也就是说跟消费者产生法律关系的其实是家政服务公司或者平台。在这种情况下，若提供家政服务的保姆出现了一些问题，消费者可以直接找到家政服务公司或者网络平台，要求其承担相应的责任。

五老队伍

1、2005年腊月二十八，时任民政局长的我和办公室党小组的党员到史家敬老院慰问老党员、老院长朱远英及29位五保户。她给我们介绍了自己平凡的一生，给我的冲击力很强，我决定请她给全系统党员作报告。后来，朱院长还在市、区共产党员先进性教育大会上作报告，轰动了内江。为此，有关演出单位将其事迹编成情景剧上演，她被评为全省劳模、全国劳模。

2、1988年3月，朱远英从村党支部书记岗位上下来，走进了史家敬老院的大门，便开始操持起这个家，呵护着可亲可爱的五保老人。为让他们过得更好，她背上背了“小算盘”，既“扣”又“干抄”，节约了资金。最令朱远英头痛的事就是下雨。自敬老院修好后，院坝子就没有平整过，堆满了乱石。一到雨天，老人们进出深一脚浅一脚的，很不方便。怕老年人摔到，朱远英决心平整一下坝子。请一个人一天要花20元，她仔细盘算后觉得不划算，就回家把弟弟叫来，两人一起把石头一块一块抬出坝子。后来，她看到老人们坐在平坦的坝子里惬意地聊天、晒太阳，心里就感到非常舒畅。每逢上街买煤、买菜、买米，朱远英和会计都反复讨价还价，尽量少用钱。她和会计到镇上及有关部门办事，会计说买包烟来散，她说：“敬老院经济条件不好，不买”。

3、敬老院离场镇有8里多路，为了省钱，朱远英来去都不坐车，每个星期，她要去场镇两次为老人购买生活用品。每次赶场，她总是天不见亮就起床，早早为老人们做好饭。老人们还在睡梦中，她就已经从敬老院出发了。敬老院几天的菜和老人们托她带的东西，她都要赶在中午之前买回去，因为还要为老人们做午饭。采购好了东西，总是满满的一大背，实在太累了就放下来歇一歇，渴了就在路边找点水喝。每次回到敬老院，即使是寒冬腊月，汗水都会浸透她的衣裳，有时下雨，她会带着满身的泥浆和疲倦回来。老人们都深情地说，院长真是太难了。在这条弯弯曲曲的山路上，朱远英用双脚一步一步丈量了一万多里。

4、2004年3月的一天，朱远英正在院里为老人们煮饭，接到镇上通知，说上级红十字会医院第二天要来免费为老人们检查身体，要她马上到镇上商议这件事情。“免费检查，这是多么不容易的事情啊。”朱远英按耐不住心中的喜悦，交代好手里的活就一路小跑往镇上赶。不巧的是，由于太匆忙，脚未踩稳，一头栽到了坎下，昏了过去。等被人抢救到中医院后，她才明白自己两只手都摔成严重性骨折。医生要求朱远英住院，但听说在观察室住一晚就要花好几十元，她就执意要回去，最后在大家的劝阻下，她才答应住进每晚15元的低价病房。