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保姆月嫂育婴师
保姆月嫂育婴师
招聘私人保姆
钟点家政
钟点工保洁公司
保姆月嫂育婴师
1、?御洁(闵行)高端家庭服务有限公司?位于上海银都路银都小区的生活区内，为周边十数个小区提供家庭家务帮助服务；?公司指派的阿姨大多数都来自于周边生活区内居住的家庭和居民。?公司对指派外出服务的阿姨都会做基本的技能培训和理念培训，务必使派出的阿姨能针对不同客户的家庭情况提供适宜的服务和帮助。?我们遵从家庭服务所面对私人环境的特点，奉行：人合才能事合的原则，努力为每一个需要服务的家庭奉上他们需要的服务和恰当的阿姨；?同时我们也尽可能的和客户沟通了解客户的需求调节供求之间的差距，以期能为更多的家庭提供对的服务。
2、???我们服务的基点只有一个字：?诚--?诚心诚意的服务?诚诚恳恳的做事；?无论是客户还是阿姨，以人为本?以诚换诚是我们的宗旨?在提供服务的同时我们也在不间断地督促阿姨?给阿姨提供学习和培训的机会，提升阿姨的服务技能，提高阿姨的服务意识，加深阿姨的服务理念?强化我们的服务特色?提供更高质量的服务。我们希望我们派出的每一个阿姨都能够融洽的存在于他们们服务的环境，愉悦的服务于每一个家庭；?阿姨带来的不仅仅是他们的服务和技能也是一份真诚的情谊。
3、???贴心、耐心、细心；包容、理解、尊重是我们对服务的基本要求；自尊自爱以诚相待是我们对阿姨的基本要求；了解沟通，调节互通，求大同存小异以人为先是我们对自身的的基本要求。
保姆月嫂育婴师
1、张冉在第二个孩子出生前，从未想过自己会从事家政行业，也并不了解这个行业。 生完儿子后，她想全身心再投入工作，以为找个育儿嫂就能解决问题。可是，一次次的聘请，结果都不尽人意，日益滋长的失落情绪加上自身对育儿嫂的严格要求，让她创下了三个月更换十多个阿姨的记录。
2、2011年，张冉通过好友介绍，在香港结识了一位教授英式管家课程的老师。在同他交谈的过程中，张冉了解到大陆的家政服务行业仍处于比较落后和混乱的状态，入行门槛低，从业人员专业性不足，服务意识太差。看着身边和她有同样困惑的年轻妈妈们，张冉却看到了商机，行业混乱就意味着提升空间。于是她转念一想，我为什么不能试一试呢?。
3、有了这个想法以后，张冉先后到上海、香港、深圳等地考察当地的家政市场，尤其是高端家政市场，并对几大知名品牌做了调查。一大圈折腾下来，更加坚定了自己的想法，要做一家“术业有专攻”的高端家政服务公司，并致力于培养能够更好地服务高端中国家庭的“中国式管家”。
招聘私人保姆
1、新生儿护理——洗澡、抚触、婴儿操、辅助喂奶、喂水;换洗尿片;清洗消毒宝宝衣物;大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。
2、要求面试。在家政公司介绍了服务人员后，雇主大部分都会要亲自看一下，大概问一些小儿和产妇常见的月子里的护理问题。同时，要看她本人是否干净利索，衣着是不是整齐干净，头发不宜过长，长发应该是梳起来，这样工作起来方便。指甲是不是修剪得很干净，这一点很重要，对新生儿服务手要干净，身上还不能佩戴任何饰物。性格要温和，有亲和力。
3、请了月嫂以后，难免出现意见不合。因为，月嫂经过专业的培训，在照顾孩子和产妇时是比较科学的，而家里的老人往往会有一些不科学的老规矩，这样双方可能就会有矛盾，不利于月嫂工作，雇主会在这期间于月嫂不断沟通，表达自己的意见，所以月嫂一定要解释沟通好，让其配合自己的工作。
钟点家政
1、上海瑞广（国际）高端家政是一家经工商注册成立，专业从事家庭服务的品牌家政企业，主营业务有住家保姆、育婴保姆、母婴月嫂、老年护理、涉外家政、蒙氏早教以及钟点服务等。公司位于上海市黄浦区陆家浜路468弄48号406室。现为中国家庭服务行业协会会员单位，上海市家庭服务行业协会会员单位。
2、公司成立多年来，通过严格招聘，筛选和培训家政服务员，建立和完善了一整套规范化、标准化管理和服务体系，已拥有三千多名登记在册的，品行端正，身体健康和技能娴熟的家政员队伍。其中，保证家政服务人员来历清楚，同时坚决执行工作人员陪同体检，以保证体检结果100%的真实，真正让客户挑选的称心，使用的放心！并且，公司特别注重中医养生，饮食保健等方面知识的培训。公司已成为众多家庭选择家政服务的首选公司，成为众多家庭忠实的朋友。
钟点工保洁公司
1、上海意帮国际高端家政依托互联网的大环境，通过建立自有产品及服务的标准化管理系统、全方位的ERP信息平台、模块化的行政管理支持体系等标准化的信息管理体系；通过整合中高端客户资源和服务资源，终形成一个在“意帮家政”品牌下，统一向大量中高端客户提供家政服务产品的连锁复制型大联盟企业。
2、五年来，意帮家政在探索现代家庭服务业新的发展模式中，建立了自有的产品及服务，成功开发出生活管家和汽车管家两大核心服务产品。生活管家以钟点保洁为核心业务项目，首创钟点保洁“星级制”服务体系、“小区制”管理体系、联盟商家“百分制”评估结算体系，建立了科学的岗前柔性培训体系成为行业中的标杆。
3、上海意帮家政在向客户提供中高端家政服务产品的同时，不断开发更多更贴近现代家居生活的服务产品。如此强大的业务服务体系，源自于意帮家政模块化的行政管理支持体系。意帮家政行政管理体系包含组织架构、岗位设置、工作流程等模块，让每一个新上岗的员工都能在七至十天内胜任新的工作，为公司的业务发展提供强大的行政支持。