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一个保姆的工资应该给多少合适
邢台找个保姆多少钱
大学生应该到什么城市工作
保姆的工资按26天算吗
一个保姆的工资应该给多少合适
1、以深圳为例，2022年住家保姆工资普遍在7800元-8400元之间，熟手会更高一些。而在过春节时由于保姆供应量少，工资会略有上涨，达到8400元-12000元。业内人士分析，家政行业门槛低使得家政公司泛滥，再加之资源紧张的情况下，很多公司用栅资的方式来吸引从业人员就业，甚至出现家政公司间的恶性竞争、互挖墙脚，抬高保姆价格。
2、以北京为例，2022年住家保姆一个月工资平时大约9000元左右，到了过年的时候，得上涨到13000元。除了按月计酬的形式之外，也有的公司按天数计酬，但价格也涨了。北京某家政公司的客服表示，平时护工的价格每天大约340元到360元左右，而春节期间则需要500元一天，在农历初初初三这三天还要算双倍工资。
3、之所以保姆价格“水涨船高”，与愿意从事保姆行业的劳动供给比以前少了有关，另外与该行业推波助澜、恶性竞争也有一定的关系。保姆的价格飞速上涨，并不是说服务内容扩展了或者服务质量提高了，而施需矛盾出来后，中介公司又从中哄抬价格。而且给人造成的感觉是，一到节假日，保姆肯定缺，这时肯定又要涨价了。
4、保姆可以按照国家法定节假日休假，一年共11天法定节假日，分别是：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
邢台找个保姆多少钱
1、听别人说保姆分工不同，有的是照顾老人，小孩；还有一种是做做家务，做饭！分工不同，薪资不同！这也是劳动者用自己的劳动成果换取报酬，值得尊重！带小孩的一般2000——3000吧。
2、被月嫂耽误的妈妈也不在少数，我的邻居生完孩子后奶水特别多，乳房也颇为涨疼。由于宝宝还未满月，产妇身体虚弱，家人决定不去医院，便请了一位金牌月嫂到家进行处理。连续3天按摩三次，一次收费600元，症状非但没有缓解反而愈发严重，产妇乳房发硬、高烧不止。只好去到医院输液，宝宝就在未满月时被迫断母乳了。这个所谓的金牌月嫂真是害人不浅。
3、我请的高级月嫂，饿了就以为是喝奶，不喜欢抱宝宝，毛手毛脚，东西老掉，奶瓶掉地上，水瓶盖掉地上。重手重脚，关门说话声音大，还说带宝宝就是要这样吵。换个纸尿裤都不利索，有时拉了还不换，说只有一点点，其实拉很多屎。拍嗝不够时间，每次吐奶。没耐心。拉屎了也不给洗。奶瓶放冰箱奶瓶盖没盖好。喜欢玩手机玩微信，有时宝宝闹了还玩手机。一手拿臭袜子一手拿奶瓶。拍嗝方式不标准，拍嗝时间没有一次达到十分钟，拍嗝每次不是空心掌，导致宝宝吐奶。指导月子餐非常不专业，晚上宝宝拉屎了我不叫就不起床洗。洗奶瓶和吸奶器洗的非常不干净，一点点水随便刷两下，拿过来用的时候还有奶渍，有时不是用开水洗的，有消毒锅没有每次用。要洗的衣服直接扔地上。东西摆放十分凌乱。
大学生应该到什么城市工作
1、有人说保姆工资那么高，而有文凭的大学生却找不工作。试问在大学生的队伍里，有多少人乐意去做家庭保姆的？其实都是普通劳动者，不能只看到自己的长处而看不到自己的短处。如果脏活累活地位低下的活不能获得相应的回报，那么这些活有谁愿意去干呢！
2、如果它真的太高而无法承受，那么如果你不去上班，不洗衣服，不在家做饭，不做家庭主妇，你就无法解决它。说保姆工资高是对普通卑微工人的一种偏见，这是不尊重、不友善、富有同情心的，而且不轻视。保姆的工资不能说很高。如果按照国家小时工资或当地在职员工的总工资和福利计算，总工资必须低于社会平均水平。只是想让一家人自己掏腰包，没多少钱也是钱。取出钱无疑增加了家庭的负担。我觉得压力很大，所以我可以扩大取钱的速度吗？
3、一般是贫困山区的中老年人或退休城市低收入者。保姆的工作技能不高。她洗漱、擦拭和晒太阳，做饭和照顾孩子。这是过去帮助Muy ring的服务工作。一方面，它需要在家里住很长时间。另一方面，正是工作让挑剔的雇主满意。雇主说工资高，但实际上工资不高。
4、大学生在大城市很难找到工作，主要是白领工作和办公楼。刚毕业的大学生眼睛高手低。一般来说，蓝领工人不愿意努力工作和流汗。独生子女占多数的大学生自在家出生以来一直工作不好。体力劳动通常由祖父母和父母承担。我还没想过要走出大学去做体力劳动。我目前还没有做这样的思想准备。
保姆的工资按26天算吗
1、我们产妇生完宝宝后，随着宝宝出生后给我们带来的欢乐，但更多的是让我们新手爸爸妈妈焦头烂额，这个时候我们就要请专业的月嫂来帮忙，他们不但能照顾好产妇，还能帮我们带好孩子，那么月嫂的工资是按26天算还是30天算呢?
2、广州市工商局通报称，为进一步规范我市家政服务经营行为，加强对家政服务行业的监管，维护家政服务消费者、家政服务员和家政服务组织的合法权益，广州市工商行政管理局会同广州家庭服务业协会共同研究制定了2013版《广州市家政服务合同》和《广州市母婴护理(月嫂)服务合同》示范文本，并于12月起在全市推行使用。
3、广州市工商局相关负责人称，新版家政服务合同和月嫂服务合同明确了家政投保金额。新版家政合同示范文本修改了对保险的规定，明确了购买家政人员意外伤害保险和家政经营责任险的保额。该规定与2012版家政合同示范文本的区别在于，旧版只规定了购买家政人员意外保险和家政人员服务责任险的档次，新版则规定了购买保险的保额，以往的保险档次很难确定赔偿金额，而现在明确了保额(具体由双方协商后填写)，更有利于保障当事人的权益。
4、其次，明确了月嫂保证每月工作天数为26日。新版月嫂服务合同示范文本在服务时间方面明确了工作时间要保证26个工作日，休息时间为4天，雇主和月嫂协商后可选定每周休息1天或月底合同结束前休4天。旧版合同示范文本只规定“按月平均服务报酬结算”，而没有明确一个月是按26天算还是按30天算，容易产生纠纷，因此新版合同示范文本明确了凡不足月者按每月26日的日平均服务报酬来结算月嫂工资。