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2021年长沙公租房最新消息

在武汉干什么能月收入过万

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1、近年来，湖南省长沙市开福区认真贯彻落实中央和省市部署，坚持“以人民为中心”的发展理念，主动适应新就业大学生、青年人等新市民群体的住房需求。以“住有所居、住有宜居”为目标愿景，加大土地、财税、金融等政策支持，按照“盘活存量、园区配套、政策激励、规范管理”的总体要求稳妥推进，有效解决了全区新市民、青年人等群体的住房问题，取得了良好的社会和经济效益。

2、“非常开心！我是马栏山人才公寓第一批拎包入住的对象，我选择的是月租1160元单身公寓，租金比周边同地段低了近20%。”今年刚从华中科技大学毕业的黄泽昊对此很满意，公寓内有全套家具、电器、智能门锁等基础配置，还有影音室、健身房、休闲读书区等公区配置。

3、开福区辖内有金霞经济技术开发区、马栏山视频文创产业园两个省级重点园区。近年来，随着国内知名和本土头部企业相继落户园区，产业聚集效应进一步凸显。为吸引人才入园兴业，提供优质的过渡性住房保障，推动园区高质量发展，开福区委区政府着眼长远科学规划，强化制度落实，规范运营管长远。研究制定了《开福区保障性租赁住房项目认定及运营管理实施方案》《开福区租赁住房改造项目结构和消防安全申报资料核定标准》，建立了由区住房和城乡建设局牵头抓总，发改、资规、财政、人居环境、消防等区直部门协同的联合工作机制，加强配合联动，优化办理流程，开辟保障性租赁住房项目审批的“绿色通道”。在改建项目中推行“申请人承诺”“项目认定书”等机制，由改造企业出具不改变租赁用途的承诺书，区住房和城乡建设局联合资规部门对改造房屋的规划选址及租赁需求进行审核把关。项目投入运营前必须由有资质的检测公司出具结构检测报告并完成房屋安全鉴定备案，以严格规范的制度标准对老旧房屋改造租赁住房项目加强安全监管。

4、金融是项目建设的“血液”，开福区用足政策激励，多措并举激活市场，财政政策直接为保障性租赁住房项目“输血”。积极推进住房租赁市场发展试点工作，对新建、改建租赁住房项目按照650元/平方米的标准申报中央财政支持资金补助，激励专业租赁企业参与试点工作。2020至2022年全区共计申请拨付该专项资金31亿元，52个企业受益，为激活和壮大保障性租赁住房提供了资金支持。通过水、电、气及税费减免等政策为保障性租赁住房项目“减负”；通过土地财税金融等政策利好为保障性租赁住房项目“增效”。先后开工建设了马栏山人才公寓、中广天泽总部基地、金霞消费电子产业园公寓等保障性租赁住房项目，当好园区发展、吸引人才安居的“保姆”，提升新就业群体的幸福指数，进一步激活了园区发展动力。其中马栏山人才公寓项目已于2022年6月建成运营，该人才公寓坚持小户型、低租金。项目合计提供各户型房源达到998套，配租对象为马栏山视频文创园企业高精尖无房职工，租金低于同地段同品质市场租赁住房租金约20%。截至2022年10月底，开福区通过园区人才公寓配套共计筹建保障性租赁房源4438套，其中投入运营3074套，可惠及新就业群体近万人。

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1、没错，5年前确实还是这样，一年没个30万都不好意思说是设计院的但是近几年，建筑行业瞬间萧条的就像坐跳楼机，而我们这些看似牛逼的建筑师过的日子也只有打碎牙齿和血吞，我在这也来818设计院的内幕，吐完苦水还得继续加班。

2、设计院工作强度就是及其巨大，全年无休对我们来说已经很奢侈了，至少你还可以下班，而我们是全年无下班，每天除了回去睡觉就是画图，24小时至少要花16小时，有时候时间紧，连续5天不回家，通宵工作，实在困了就趴桌上眯个把小时，起来口脸不洗，继续做事，改图也不是说简单改一点就好了，经常是早上决定的东西第二天全部推翻重做，一天一个想法，一天一个变，每天都在无用功，时间也浪费了人力也浪费了。

3、本来工作强度大，但是以前看在钱多的份上也就不计较，近几年钱越来越少，普通员工年薪不超过5万！对没错！就是5万！我们所有的薪水都是按产值来的，但并不是按劳分配的，中上层人员负责管理，他们只需安排进度，层层分配，到下层人员才负责做事，而最辛苦的也就是下层人员，但钱却是拿的最少的，没办法，国企体制决定了。

4、作为设计人员已经很疲于应付甲方了，部分上层领导者为了保住一身地位，不惜一切要求项目尽善尽美，本身做好工作无可厚非，但毫无全局观念，长期内耗，做无用功，大部分方案拍脑袋临时决定，过两天全部推翻，当遇到合作项目时，双方上层勾心斗角，思想不统一，都想在大领导面前表现，经常遇到a要这么做，b要那样做，设计人员就得按a的想法做一次，再按b的做一次，再按a的改，再按b的改，无限循环。