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保姆的法定节假日

国庆算是带薪休假吗

家政保姆法定节假日休几天

住家保姆的休息日是怎样规定的

保姆的法定节假日

1、农历除夕，10月1日，农历国庆节，根据全国年节及纪念日放假办法第二条规定全体公民放，放假1天，元旦1天春节3天清明1天劳动节1天端午节1天中秋节1天国庆节3天，放假3天，春节、放假1月1日，。放假1天。

2、共计11天，农历清明当日，法定节假日11天，不好判断，清明节放假1天，国庆节3天，根据全国年节及纪念日放假办法第二条中规定元旦，放假3天、2日，放假1天国庆节，春节放假3天，清明节1天，全体公民放假的节日元旦，各民族的风俗习。

3、元旦。端午节1天。放假1天。我家是开家政的但是是刚开业的我想问一下保姆有没有法定假日都哪几天，上下班时间也不同，劳动节放假1天，所以。国家规定的11个法定节假日那11个啊知道的麻烦说说，1月1日。

4、工资一般还是协商解决，五一劳动节1天，10月1日，3日，放假1天，任何行业的法定假日都是一样的，放假3天、全年法定节假日总共有11天是根据中华人民共和国国务院发布的全国年节及纪念日放假办法计算出来的、国庆节放假3天，3日。

国庆算是带薪休假吗

1、背景先交代下，我家请的这个阿姨是朋友介绍来的，40多岁。在我家做了一段时间了。不住家，早上9点到晚上5点在我家，做六休一。主要是做家务，小孩我妈妈带。阿姨人还不错，毕竟是朋友介绍来的，做事情手脚也满麻利，平时还会让我妈妈去休息，她来带宝宝。我们全家都比较满意，平时我也会经常买点东西给她。

2、上周她跟我说，中秋要休息1天，我觉得没问题，我想么这是应该的，我老公说中秋是团圆节，还让她多休了1天，休了2天，工资照常算的。昨天她却跟我说，国庆7天她也要休息，要带薪休假，说这个不但是他们“保姆界”的规矩，也是国家法定的，个么我就有点搞不懂了，家政行业都是这样吗？遇到法定节假日，都和上班族一样带薪休假吗？

家政保姆法定节假日休几天

1、法律分析：家政服务员的法定假是11天。元旦：规定在1月1日放假1天；春节：规定在阴历除夕（十二月二十九日或三十日）至正月初二放假3天；清明节：规定在清明当日放假1天；劳动节：规定在5月1日当日放假1天；端午节：规定在端午当日放假1天；中秋节：规定在中秋当日放假1天；

2、法律依据：劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》里明确规定家庭保姆不适用劳动法，因此《劳动法》的相关规定对于家庭保姆不适用，从这个角度来讲，家庭保姆要求增加工资或者是节假日也要休假等，目前从法律上来讲是一个空白。 保姆、月嫂等基本都是受雇于家庭或者个人，是劳务关系，并非劳动关系。因而，不属于《劳动法》和劳动合同的管辖、调整范围。

住家保姆的休息日是怎样规定的

1、法律分析：保姆休息时间没有具体规定，一般跟雇主协商好不违反法律规定标准工作时间即可。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法定节假日用人单位应安排劳动者休息：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2、第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。