本篇文章给大家谈谈家政雇佣合同协议书范本，以及保姆劳动合同两方怎么签的对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

保姆劳动合同两方怎么签的

一、雇佣关系。

如果你的工资是从家政公司支取的，就必须要签定合同，这样双方的权利才有保障。

二、中介关系。你每个月的工资是主家（客户）直接支付给你的，而家政公司只是作为中介从中收取了部分的介绍费就不用跟家政公司签定合同，但必须要跟客户签定合同。

雇佣XX合同谁提供

一般是由XX家政中介公司提供。中介公司一般都会有做好的模式化合同，XX和雇主可以对合同详细条款进行修改调整，例如XX和服务内容与时间安排等。

如果不是通过正规中介公司雇佣的，可以从网上下载一些格式合同，由雇主和XX公用协商细节。

开家政公司流程及费用

开家政公司需要一定费用，而且流程繁琐首先需要了解本地的家政行业法规和政策，然后注册公司、租赁办公场所、招聘员工、申请相关资质、购买保险等等这些都需要花费一笔相当可观的资金和时间，并且需要经过多个环节的审核和批准另外，开家政公司后，还需要持续投入资金维护公司运营，比如人员工资、设备维护、XX推广等，所以成本是比较高的但如果运营得当，家政行业又具有很大的市场潜力，可以带来不错的收益

保姆要和家政公司签合同吗

一、雇佣关系。

家政公司运营模式

现在家政公司的经营模式分为了四种：员工制、会员制、中介制、派遣制。每种经营方式都有不同的利润来源和赢利点。

第一、员工制

员工制是指从事XXXX的企业招聘XXXX员作为其员工，由该企业对员工进行培训并派遣到客户家工作，客户支付的费用先交给企业，由企业扣除管理费后再发给XXXX员。XXXX员在转换工作间隙，由企业为其提供免费住宿。目前实行员工制经营模式的企业主要为有限责任公司。

第二、会员制

会员制是指从事XXXX业的企业招募XXXX员或者雇主作为其会员，由企业对会员XXXX员进行培训后介绍到客户家工作，客户将工资直接支付给XXXX员，企业不介入其中，但会员每年要向企业交纳一次会费。实行会员制经营模式的企业主要为有限责任公司。

第三、中介制

中介制是指由从事XXXX的实体作为中间人，为前来找工作的XXXX员联系客户，由客户与XXXX员签订XXXX合同，企业按次收取介绍费，不承担其它任何责任。中介制的经营模式对实体要求低，各种组织形式的XXXX企业都可以采用。

第四、派遣制

派遣制是指XXXX企业将自己的XXXX员派遣到另一个家政企业，受派遣的家政企业再将该XXXX员派遣到客户处提供XXXX，XXXX合同由受派遣企业与客户签订。

四种家政公司的经营模式都各有不同，我们在开家政公司时要慎重选择经营模式，才能够更好的经营好家政公司。

文章分享结束，家政雇佣合同协议书范本和保姆劳动合同两方怎么签的的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！