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保姆招聘合同范本

聘用保姆合同范本

家政服务协议

请保姆有哪些法律风险,如何防范

保姆招聘合同范本

1、如今很的白领家庭，都因为工作原因无暇照顾家中的老人，这时候需要请为保姆来照顾老人，那么照顾老人保姆合同协议书该怎么拟定才最好的，天鹅到家就为大家拟定了一份照顾老人保姆合同协议书供大家进行借鉴和参考。

2、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

聘用保姆合同范本

1、 Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.

2、 甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年xxxx岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

3、 甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月xxxx元计发;试用期满后，劳务工资按每月xxxx元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。

4、 乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。

家政服务协议

1、 未能证明月嫂喂奶不当导致宝宝患病，索赔请求被判驳回 以月嫂护理不当导致产妇失去泌乳能力为由起诉，证据不足被驳回 月嫂服务期间感冒且护理不当导致孩子患病，被判赔偿一半损失法官提示：规避风险五步走随着二胎时代的来临，如何在一嫂难求的月嫂市场找到满意的月嫂，将成为很多准父母的一个新课题。对此，除去经济因素的考量之外，也希望大家在作出选择时注意法律层面的风险。简单而言就是一看、......更多

请保姆有哪些法律风险,如何防范

1、现代很多家庭家里都会有好几位老人，比如一对夫妻就要有四位老人需要照顾，但如果自己亲力亲为照顾老人的话，就没有时间去上班，可如果不上班，钱谁来赚？再说句到家的实话，钱都没有，你拿什么养家糊口？拿什么供养老人？所以很多家庭会在老人身体不舒服，或者老人上了岁数身体不太能自理的时候，花钱请保姆在家里照顾老人。本来是挺好的一件事，却不料在这些照顾老人的保姆中有不少品行恶劣的，不断做出虐待老人的事情，甚至直接动手殴打老人。近几年就有不少这样的事件被曝光，比如说就在前几日，辽宁沈阳的刘先生查看家里监控的时候发现，已经八十六岁的老母亲半个月的时间被保姆殴打了七八次，不是猛烈打耳光就是直接用勺子击打老人头部，造成老人多处软组织损伤。这些事情时时刻刻的提醒着我们，雇佣保姆照顾家里老人的时候一定要有所注意，谨防保姆虐待老人。那么到底该如何防范保姆虐待老人呢？这篇指南给大家几个非常好的建议，一起看过来吧！

2、雇佣保姆前做好观察有句话叫做人不可貌相，就刚刚咱们提到的那位刘先生家里的保姆，据说平日里看起来非常的老实巴交，可是谁能想到，就是这样“老实巴交”的保姆却如同一个魔鬼一般对将近九十岁的老人下毒手数次。所以说，在雇佣保姆的时候，不只是要从正规渠道雇佣，还要明察暗访了解保姆的性格以及品行，一旦有问题坚决不要雇佣。

3、约定试用期并仔细观察很多保姆不喜欢雇主对自己有试用期，觉得自己万一要是伺候老人一段时间后，雇主想尽办法挑刺把自己开了，为的是节省一些工资，那么自己是不是就太吃亏了。如果雇佣保姆的时候保姆有这样的疑虑，那么直接告知保姆试用期的工资一分不会少且可以先签订试用期里的合同。这样一来，既打消的保姆了的疑虑，你还能在试用期间更加全面的了解保姆的性格与为人。一旦出现问题，及时解决，那么就不会造成老人无辜被牵连的情况。

4、观察老人的身体状况如果老人在没有保姆之前，身体状况还可以，可以保姆来到家里之后，莫名其妙的出现各种身体不适，不是这儿疼就是那儿疼，要么就是老人出现嗜睡的情况，亦或是整个人一整天没有精神，那么你就要当心观察一下了。