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保姆问题(请两个保姆)

保姆问题(请两个保姆)目录:保姆问题请两个保姆保姆带孩子的弊端加强管理促进节支增效保姆问题1、现这个社会找个好的保姆真的好难找,上点年纪的跟自己的观念不一样带孩子陋习太多,怕对自己孩子的成长不好。年纪轻一点的自己又不放心,觉得她带不好小孩,又挑三拣四的要求特别多,尤其是现在大多数保姆的素质实在是让人不放心。总而言之就是要找一个既勤快又能让自己放心的
保姆问题(请两个保姆)

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保姆问题

请两个保姆

保姆带孩子的弊端

加强管理促进节支增效

保姆问题

保姆问题

1、现这个社会找个好的保姆真的好难找,上点年纪的跟自己的观念不一样带孩子陋习太多,怕对自己孩子的成长不好。年纪轻一点的自己又不放心,觉得她带不好小孩,又挑三拣四的要求特别多,尤其是现在大多数保姆的素质实在是让人不放心。总而言之就是要找一个既勤快又能让自己放心的保姆实在是太难了。

2、我在生第一个小孩的时候,初为人母什么都不懂。本来打算请个月嫂的,可婆婆说有她在不需要月嫂,她能搞定。孩子出生之后就要面临着哺乳问题,前三天一滴奶都没有,婆婆开始着急了,就给我炖了鲫鱼豆腐汤,说是下奶圣品,我一口气喝了好几大碗。第二天奶是下来了,但是乳腺不通严重堵奶,没办法只能请来通乳师,那痛简直就是撕心裂肺啊!妈妈来看我的时候训了我几句说:“医生千叮万嘱说要吃清淡的,就我管不住嘴”。自从第一次喝汤下了奶之后婆婆每天都炖各种下奶汤叫我喝,老公跟她说医生叮嘱要吃清淡的,可婆婆不听,说:“以前生小孩没那么娇气,我生你那会就是喝这些汤的”。拗不过婆婆最后没办法我只能喝了,第二天又堵奶了,那种撕心裂肺的痛真的不想再经历第二次!

3、休完产假之后我就去上班了,因为公司离得不是特别远,于是我就趁中午休息时间回家给孩子喂奶,但是这样一来我午餐就赶不上吃了,经常有一顿没一顿的吃,婆婆开始抱怨说本来奶就不多,你这样连饭都吃不上到时候就更没奶了。我想了一个办法,背奶!白天在公司把奶吸出来放在冰箱里,晚上带回家留着给孩子第二天吃,这时候婆婆又有意见了,说奶放进冰箱里冰着不能再给孩子吃 ,说这样对孩子身体不好。

4、没办法,我本来就是一个不甘于只在家做全职妈妈的人,我想要有我自己的事业,有我自己的圈子,可我跟婆婆的想法观念不能达到一致,我实在想不到还有什么办法可以两边兼顾。最后我做了一个决定,那就是戒奶!把母乳戒掉,给孩子喝奶粉!我把这个想法跟家里人说了,老公是心疼我怕我受累所以就一口答应了,但是婆婆不答应,说世上没有任何一款奶粉能跟母乳比,说现在问题奶粉常常曝光让人非常的不放心。经过一星期的思想斗争,最后婆婆还是答应了。戒奶的第一天晚上孩子醒来婆婆就给喂奶粉,都说戒奶是多么困难的一件事情,孩子不肯喝奶粉,张着嘴巴在那哭了半个小时,无论婆婆怎么哄都哄不住,我实在是听不下去了,我忍不下心想要去抱一抱宝宝,可婆婆把我赶出了房间,说戒奶期间不能让宝宝看见妈妈,不然的话这个奶就戒不成了。由于跟婆婆之前的种种观念不合,再加上这次戒奶我也是心疼宝宝,于是就跟婆婆较上劲了,结婚这么多年从来没跟婆婆吵过架,经历了这一次吵架之后婆婆收拾东西回乡下了。

请两个保姆

请两个保姆

1、我家有一对双胞胎,因为我跟我老公工作比较忙,所以需要找两个阿姨帮忙照顾。我后面从老乡那里找了2个阿姨,他们属于嫂子跟小姑类型。嫂子是60岁了,小姑是45岁。考虑到年龄体力问题,我给他们开的工资,一个是7000元每月,一个是5500每月。这个工资也是他们来上班之前都是知道的,并且也是理解的。我自己也觉得我开的这个工资很合理。毕竟小姑之前就是做家政工作的,有经验,年龄也比较轻。刚开始来上班的时候,我们来是相处得比较和谐的。两个小孩,一个人管一个,晚上也是要带睡。才做了两个月,嫂子说不想干了,后面我才了解到,她说工资相差这么多,但是两个人干得活差不多。平时在家里讲故事玩玩具,很多时候是小姑在做的。出去玩的时候,就是一个人管一个小孩。说实话,当时我是觉得这个人年纪比较大,不适合带小孩。但是考虑到他们是亲戚关系,小姑又一直力荐她嫂子也过来。所以我也同意了。现在来跟我要求加工资,还说5500一个月太低了,上海压根没有这么便宜的工资。我觉得很无奈,本身我对她不是特别满意,结果现在还对我挑剔上了。

2、我现在觉得家里有两个保姆好麻烦,经常要比较,看谁活做得多。我现在也不知道我应该怎么管理保姆。因为我家这种情况,只有一个保姆也忙不过来。对于家里有两个保姆的,大家都是怎么管理的呀。

保姆带孩子的弊端

保姆带孩子的弊端

1、从前有一位楚人乐善好施,见路有行乞者,便在家门口支起一口大铁锅,向行乞者施舍粥饭。第一天熬了一升米的粥,没够大家吃;第二天熬了一斗米的粥,引来了更多的人;第三天熬了一石米的粥,结果门口排起了长队……后来,眼看粮仓里的米就要见底了,楚人忙到田间收米,却发现田地已经荒芜,农夫们都在树阴下乘凉。楚人问他们为何不耕种,农夫们说,城里有个善人天天给我们粥吃,不用劳动就有饭吃,傻瓜才下地干活呢。

2、这个楚人做的是帮手是保姆,而结果是让所有的农夫都变成了懒汉。在民营企业管理中这种“保姆式”的老板比比皆是,员工干不好的帮他干,员工不会的他来做。这就会造成管理者越来越忙,员工越来越闲。最后管理者成了保姆,员工成了懒汉。

3、一天去一家鞋厂辅导生产计划流程,看到现场忙的非常混乱,包括生产经理、品检员、跟单员在内的所有生产干部都在现场象无头苍蝇一样地转来转去,原来是有两张单的或今晚必须出完清货,否则客户将取消订单,而且,两家客户均已派人在公司催货,而有些货却不知流到了那道工序,至今没法找到。而这张单拖延货期已达两月,现在重新下单也根本来不及了。

4、其实,类似这种情况已经不是第一次,老板确实与客户关系“搞”的不错,所以几乎每次在货期上的延误几乎都能化险为夷。也正因为这样,导致了两个月前就应该完成的订单拖到如今,而且连进度到了哪里都没人知晓。客户真的会一再给他们机会吗?

加强管理促进节支增效

1、春耕正当时,一幅幅“科技春耕图”在广袤田野铺展开来。服务跟得上,冬小麦苗情加快转壮;技术推得开,早稻集中育秧如火如荼;“田保姆”管得好,玉米大豆有了新种法。各地区各部门下大力气强化政策、优化服务,克服农资上涨、不利天气等因素影响,努力降成本、增效益,保护农民种粮积极性,为夏粮丰收打下坚实基础。

2、这茬麦子,杨同芳没少揪心。受去年洪灾影响,他种的100亩小麦播种晚了20天。年后到麦田里一转,他发现晚播麦次生根少、扎根浅,长势偏弱。正在杨同芳犯愁的时候,淇滨区农技员李顺利来到了村里。

3、杨同芳算起成本账:“通常每亩麦种成本60元,晚播加大播种量,成本多了10元;化肥价格上涨,每亩成本增加30元;再算上整地、人工等投入,一亩地生产成本达到750元。”

4、“只要科学管理到位,晚播不减产、效益不减少是可以实现的。”李顺利掰着手指算起收益账:“按亩产550公斤产量算,参照今年市场平均收购价6元/公斤,亩产值约1430元。区里实施小麦植保统防统治,农户每亩可省20元,加上各类补贴,再扣掉其他投入后,每亩地还能挣五六百元。”

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