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保姆问题
雇佣保姆协议书
保姆雇佣合同
家政合同协议书
最高人民法院公报
保姆问题
1、现这个社会找个好的保姆真的好难找，上点年纪的跟自己的观念不一样带孩子陋习太多，怕对自己孩子的成长不好。年纪轻一点的自己又不放心，觉得她带不好小孩，又挑三拣四的要求特别多，尤其是现在大多数保姆的素质实在是让人不放心。总而言之就是要找一个既勤快又能让自己放心的保姆实在是太难了。
2、我在生第一个小孩的时候，初为人母什么都不懂。本来打算请个月嫂的，可婆婆说有她在不需要月嫂，她能搞定。孩子出生之后就要面临着哺乳问题，前三天一滴奶都没有，婆婆开始着急了，就给我炖了鲫鱼豆腐汤，说是下奶圣品，我一口气喝了好几大碗。第二天奶是下来了，但是乳腺不通严重堵奶，没办法只能请来通乳师，那痛简直就是撕心裂肺啊！妈妈来看我的时候训了我几句说：“医生千叮万嘱说要吃清淡的，就我管不住嘴”。自从第一次喝汤下了奶之后婆婆每天都炖各种下奶汤叫我喝，老公跟她说医生叮嘱要吃清淡的，可婆婆不听，说：“以前生小孩没那么娇气，我生你那会就是喝这些汤的”。拗不过婆婆最后没办法我只能喝了，第二天又堵奶了，那种撕心裂肺的痛真的不想再经历第二次！
3、休完产假之后我就去上班了，因为公司离得不是特别远，于是我就趁中午休息时间回家给孩子喂奶，但是这样一来我午餐就赶不上吃了，经常有一顿没一顿的吃，婆婆开始抱怨说本来奶就不多，你这样连饭都吃不上到时候就更没奶了。我想了一个办法，背奶！白天在公司把奶吸出来放在冰箱里，晚上带回家留着给孩子第二天吃，这时候婆婆又有意见了，说奶放进冰箱里冰着不能再给孩子吃 ，说这样对孩子身体不好。
4、没办法，我本来就是一个不甘于只在家做全职妈妈的人，我想要有我自己的事业，有我自己的圈子，可我跟婆婆的想法观念不能达到一致，我实在想不到还有什么办法可以两边兼顾。最后我做了一个决定，那就是戒奶！把母乳戒掉，给孩子喝奶粉！我把这个想法跟家里人说了，老公是心疼我怕我受累所以就一口答应了，但是婆婆不答应，说世上没有任何一款奶粉能跟母乳比，说现在问题奶粉常常曝光让人非常的不放心。经过一星期的思想斗争，最后婆婆还是答应了。戒奶的第一天晚上孩子醒来婆婆就给喂奶粉，都说戒奶是多么困难的一件事情，孩子不肯喝奶粉，张着嘴巴在那哭了半个小时，无论婆婆怎么哄都哄不住，我实在是听不下去了，我忍不下心想要去抱一抱宝宝，可婆婆把我赶出了房间，说戒奶期间不能让宝宝看见妈妈，不然的话这个奶就戒不成了。由于跟婆婆之前的种种观念不合，再加上这次戒奶我也是心疼宝宝，于是就跟婆婆较上劲了，结婚这么多年从来没跟婆婆吵过架，经历了这一次吵架之后婆婆收拾东西回乡下了。
雇佣保姆协议书
1、保姆雇佣协议范文， 大家在签协议书的时候应该注意协议的规范性，毕竟不是所有的协议都是具有法律效益的，唯有符合法律要求的协议具有法律的约束力，很多人就是因为合同的不规范而导致自身的利益受损,一起看看保姆雇佣协议范文.
2、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假、特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准、乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止、
3、试用期过后，第二个月工资按人民币：______元/月结算给乙方；第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资、同时乙方要交还甲方物品、没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资、
保姆雇佣合同
1、试用期过后,第二个月*按**方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清*。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆*。
2、乙方（受聘方）：＿＿＿＿＿*号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿现家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方自称今年＿＿岁、身体健康，能够照顾*方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。*
3、*方应及时按月支付给乙方足额劳务*，试用期半个月，劳务*按每月＿＿元计发；试用期满后，劳务*按每月＿＿元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，*方应按日加倍计发劳务*。没有特殊情况，*方不得拖欠或扣发乙方的*。*支付时间为每个月底的最后一天。
4、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，*方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但*方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，*方可以适当负担部分医*费用。
家政合同协议书
1、1．家政服务合同 甲方（客户）： 乙方：XX天家政服务公司 丙方：（家政服务员） 根据《中华人民共和国合同法》甲、乙、丙三方本着自愿合作，友好协商的原则，同意签订本服务协议。
2、2．甲、乙、丙三方须严格遵守本协议的条款。 第一条、三方约定家政服务事项 服务项目： 乙方同意为甲方选派丙方承担甲方的第 项服务： （一）家庭医护（二）月子护理（三）育婴早教 （四）管家 （五）保姆 （六）月嫂 服务地点： 服务期限： 年 月 日起至 年 月 日止。
3、5． 甲方应尊重丙方的人格及劳动，不得歧视虐待丙方。丙方在甲方服务期间，甲方负有安全责任。如因丙方责任造成甲方损失的，需通知乙方协调处理，不能私自采取搜身、扣押身份证等行为，否则，丙方有权起诉甲方的违法行为。
4、8． 乙方应为甲方提供真实的服务信息；为甲方与丙方提供洽谈的场所。 乙方为丙方投《商业保险》、《人身意外伤害险》 乙方为丙方提供培训场地及按计划对丙方进行岗前培训。
最高人民法院公报
1、???????廉租房补贴，是国家对城镇最低生活保障家庭采取的一种住房保障政策。这本是一项惠民举措，但在现实生活中，却出现了为申请廉租房补贴而假意签订租房合同的现象，那么在法律上，“承租人”要求履行这种租房合同的请求能否得到支持呢？
2、????近日，上海市第一中级人民法院就审结了这样一起租房合同纠纷案，二审维持了一审关于双方签订的租房合同非真实意思表示，驳回“承租人”要求履行租房合同等诉请的判决。
3、????2014年11月，吴女士进入王先生家做住家保姆。两年后，因吴女士想申请廉租房补贴，而申请补贴必须要有租房合同，她便同雇主王先生商量，欲用“假租房”换“真补贴”。
4、????2016年12月，吴女士与上海市某区住房保障事务中心签订《廉租房租金补贴意向书》，约定保障中心配租给吴女士的廉租房面积为12平方米，每平方米补贴86元，可给予其每月租金补贴1032元，吴女士按规定租赁住房后，保障中心将提供廉租房补贴，并直接支付给住房出租人。